IL CARATTERE DEI RISCHI DI AGGRESSIONE E I MODELLI ORGANIZZATIVI
Con riferimento ad uno dei tanti casi di aggressioni e violenze al personale sanitario, il 26 ottobre 2021 sono state depositate le motivazioni della sentenza n. 1299 del Tribunale di Bari con cui è stato condannato per omicidio colposo, commesso con violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro il direttore generale di una ASL, “nel cui ambito operava un Centro di salute mentale nel quale, nel 2013, una psichiatra era stata orrendamente assassinata da un frequentatore del Centro, poi condannato con rito abbreviato ad una pesantissima pena detentiva per omicidio volontario pluriaggravato”.
Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)
- Visita anche la pagina del Dipartimento Salute e Sicurezza della Cgil
Taggato con: aggressione, aggressione luoghi lavoro, aggressioni personale sanitario, modelli organizzativi, modelli organizzazione gestione salute sicurezza lavoro, prevenzione aggressione personale sanitario, rischio aggressione luogo lavoro, rischio aggressione personale sanitario, rischio violenza, salute sicurezza, violenza luoghi lavoro
RELATED ARTICLES
-
-
COME IMPOSTARE UNA CORRETTA VALUTAZIONE DELL’EFFICACIA DELLA FORMAZIONE?
1 Dicembre 2023, 10:16 -
NAPO IN: ALLARME ANTINCENDIO!
1 Dicembre 2023, 10:07 -
IL PREPOSTO DI SÉ STESSO NON ESISTE
30 Novembre 2023, 14:15
