LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO MASSIMO DI MALATTIA (COMPORTO): NECESSARIO INDAGARE LE MOTIVAZIONI
Dalla rubrica Elleservizi di Radioarticolo1.it dedicata alla salute e sicurezza sul mondo del lavoro a cura di Giorgio Sbordoni.
La battaglia della Cgil Modena contro mobbing, straining e stress lavoro correlato.
Interviene Anna Maria Righi, dipartimento salute e sicurezza Cgil provinciale
Roma, 18/01/2019
Assenza per malattia prolungata: il licenziamento in taluni casi è illegittimo
- Visita anche la pagina del Dipartimento Salute e Sicurezza della Cgil di Modena
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