LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO MASSIMO DI MALATTIA (COMPORTO): NECESSARIO INDAGARE LE MOTIVAZIONI
Dalla rubrica Elleservizi di Radioarticolo1.it dedicata alla salute e sicurezza sul mondo del lavoro a cura di Giorgio Sbordoni.
La battaglia della Cgil Modena contro mobbing, straining e stress lavoro correlato.
Interviene Anna Maria Righi, dipartimento salute e sicurezza Cgil provinciale
Roma, 18/01/2019
Assenza per malattia prolungata: il licenziamento in taluni casi è illegittimo
- Visita anche la pagina del Dipartimento Salute e Sicurezza della Cgil di Modena
RELATED ARTICLES
-
-
“DIRITTI IN CORSO”, LA TRASMISSIONE DELL’INCA CGIL SU TRC MODENA
19 febbraio 2019, 9:00 -
AI RIDER ANCORA TUTELE DIMEZZATE
12 febbraio 2019, 11:43 -
L’IMPORTANZA DI VALUTARE LE INTERFERENZE NEI CONTRATTI DI APPALTO
11 febbraio 2019, 19:12
