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LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO MASSIMO DI MALATTIA (COMPORTO): NECESSARIO INDAGARE LE MOTIVAZIONI

Dalla rubrica Elleservizi di Radioarticolo1.it dedicata alla salute e sicurezza sul mondo del lavoro a cura di Giorgio Sbordoni.

La battaglia della Cgil Modena contro mobbing, straining e stress lavoro correlato.
Interviene Anna Maria Righi, dipartimento salute e sicurezza Cgil provinciale

Roma, 18/01/2019


Assenza per malattia prolungata: il licenziamento in taluni casi รจ illegittimo