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MATERNITÀ E PATERNITÀ PER LAVORATORI AUTONOMI E NOVITÀ PER LA PATERNITÀ PER I DIPENDENTI PRIVATI

Di seguito video che presentano le novità sulla maternità e paternità per i lavoratori autonomi e privati
(fonte dei video: Patronato Inca Cgil Emilia-Romagna).

Per maggiori informazioni ed assistenza rivolgiti agli uffici del Patronato Inca Cgil di Modena, troverai le risposte che cerchi.


Estensione della tutela di maternità e paternità per lavoratrici e lavoratori autonomi

  • La legge di Bilancio 2022, riconosce alle lavoratrici autonome un’indennità di maternità per ulteriori 3 mesi a decorrere dalla fine del periodo di maternità.
  • La tutela viene estesa anche ai padri lavoratori autonomi o iscritti alla Gestione Separata.

Approfondimenti (fonte: incaer.it)

 

Congedo di paternità per i lavoratori dipendenti privati:
cosa prevede la Legge di Bilancio 2022

La legge di Bilancio 2022 ha reso strutturale e stabilizzato il congedo obbligatorio dal 1 gennaio 2022 e il congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti.

Approfondimenti (fonte: incaer.it)