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PART TIME VERTICALE CICLICO: UN RISULTATO IMPORTANTE DOPO ANNI DI INIZIATIVE

Part time verticale ciclico: finalmente un risultato importante conseguito dopo anni di iniziative sindacali e cause legali

La Legge di Bilancio 2021 (L.178/2020) riconosce ai dipendenti in part-time verticale ciclico tutti i periodi, anche quelli di sosta lavorativa, ai fini dell’anzianità contributiva.

  • Cos’è il part time verticale ciclico?
    Il part time ciclico (o multi-periodale) è un contratto di lavoro a tempo parziale che prevede che, in costanza di rapporto di lavoro presso la stessa azienda, il dipendente lavora solo in alcuni periodi dell’anno e resta a casa per i periodi restanti.
  • Cosa succedeva prima?
    I periodi di sosta erano privi di contribuzione con il rischio di vedersi allontanare anno dopo anno il traguardo della pensione.
  • E adesso?
    Anche grazie alle sentenze vinte da lavoratrici e lavoratori da noi patrocinati, la Legge di Bilancio 2021 riconosce la copertura contributiva dei periodi di sosta ai dipendenti del settore privato in part-time verticale ciclico: le settimane non lavorate sono da includere nel conteggio dell’anzianità necessaria per accedere alla pensione purché sia rispettato il minimale contributivo previsto dalla legge.
  • Cosa fare se hai periodi part time verticale ciclico?
    Se hai o hai avuto in passato un contratto part time verticale ciclico contatta il tuo delegato in azienda, la tua categoria o scrivici al riferimento e-mail riportato di seguito. Lascia i tuoi dati e ti ricontatteremo per fornirti indicazioni su cosa fare per sistemare la tua posizione contributiva.

E’ importante. Potresti maturare il diritto alla pensione in anticipo

Scrivici all’indirizzo e-mail
informa.modena@er.cgil.it
con oggetto “part time verticale ciclico”

 

 

Part time verticale ciclico: finalmente un risultato importante conseguito dopo anni di iniziative sindacali e cause legali

 

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