04 Mag 2026 conad nord ovest, filcams, fisascat, formazione, lavoro e discriminazione, molestia sul lavoro, uiltucs, violenza luoghi lavoro,
Filcams Cgil, Fisascat Cisl Emilia Centrale, Uiltucs Uil e Conad Nord Ovest lanciano il 4 maggio “Le radici del cambiamento”, percorso di formazione contro violenza, molestie e discriminazioni nei luoghi di lavoro.
Il progetto unisce i sindacati e una delle principali realtà cooperative della Gdo italiana, con l’obiettivo di sostenere la formazione e rafforzare i diritti di lavoratrici e lavoratori. Un’iniziativa non scontata, segnale forte del ruolo sociale dell’impresa e dello spirito cooperativo quando investe sulle persone.
Promosso da Conad Nord Ovest con i sindacati del territorio, il percorso arriva nella provincia di Modena a conferma di un impegno concreto su responsabilità sociale, rispetto e inclusione. Materiali formativi innovativi e momenti di interazione coinvolgeranno le persone partecipanti, offrendo strumenti concreti per trasformare la cultura aziendale e migliorare le relazioni. Il percorso lavorerà sulla consapevolezza e sul riconoscimento degli stereotipi, spesso alla base di discriminazioni e violenza.
“Abbiamo fortemente voluto questo progetto perché crediamo che la contrattazione sindacale non debba fermarsi al salario, ma debba portare anche strumenti di crescita culturale e sociale. È importante valorizzare le persone e offrire strumenti di consapevolezza. Questa esperienza dimostra che il dialogo tra azienda e rappresentanze dei lavoratori può tradursi in percorsi di valore. L’inclusione è responsabilità collettiva”, affermano Alessandro Martignetti, segretario generale Fisascat Cisl Emilia Centrale, Cinzia Pinton, segretaria Filcams Cgil Modena, e Thomas McCarthy, segreteria Uiltucs Uil di Modena e Reggio.
Modena, 3 maggio 2026
