20 Mag 2026 accordo aziendale, aumenti salariali, contratto integrativo aziendale, fiom, formigine, motovario,
Si è conclusa positivamente la vertenza presso la Motovario Formigine, storica multinazionale leader nel settore dei motoriduttori, con la firma di un accordo tra la direzione aziendale, i sindacati e le Rsu in merito agli incrementi salariali per l’anno in corso.
L’intesa arriva dopo due settimane di mobilitazione intensa, caratterizzata da scioperi articolati a singhiozzo e improvvisi, che hanno visto un’adesione pressoché totale della forza lavoro. La determinazione dei lavoratori ha permesso di sbloccare il tavolo negoziale, portando a un avanzamento economico immediato in attesa del rinnovo contrattuale complessivo.
I punti chiave dell’accordo sono due. In primo luogo un aumento di 35 euro lordi mensili sulla parte alta della busta paga. Tale aumento è uguale per tutti i lavoratori. Oltre a ciò è stata definita l’erogazione di una quota del Premio di Risultato pari al 20% della quota massima come soluzione di miglior favore, non avendo raggiunto la soglia minima prevista. L’accordo prevede infine il rinvio all’inizio del 2027 per l’apertura del tavolo ufficiale relativo al rinnovo del contratto integrativo aziendale.
Soddisfazione è stata espressa dai rappresentanti sindacali per la tenuta del fronte dei lavoratori. “Esprimiamo grande soddisfazione per questa intesa – ha dichiarato Paolo Brini della Fiom Cgil – Il risultato raggiunto non era scontato ed è frutto diretto della straordinaria compattezza nella lotta dimostrata dai lavoratori Motovario. Grazie alla loro mobilitazione, siamo riusciti a garantire un riconoscimento economico strutturale e concreto già per il 2026, ponendo basi solide per la trattativa del rinnovo contrattuale che affronteremo il prossimo anno”.
“Con questo accordo si ripristina un percorso contrattuale aziendale che sembrava interrotto dalle rigide posizioni dell’azienda – aggiunge Alessandro Bonfatti segretario generale Fim Cisl Emilia Centrale – Sottolineiamo il positivo accordo per i contenuti, la compattezza dei lavoratori che soprattutto rimette le basi per una contrattazione complessiva dal 2027, auspicando porti risultati importanti e proceda celermente con logiche costruttive e partecipative, nella tradizione negoziale e contrattuale pluridecennale in Motovario”.
Formigine (Modena), 20/5/2026
