CRESCONO I BUDGET REGIONALI, MA I LAVORATORI DI HESPERIA HOSPITAL RESTANO CON STIPENDI AL PALO. PROCLAMATO LO SCIOPERO DI 24 ORE PER DOMANI GIOVEDI’ 15 OTTOBRE

14 Ott 2026 carpi, hesperia diagnostic center, hesperia hospital, modena, presidio, sciopero,

È rottura aperta tra i sindacati e la proprietà dell’Hesperia Hospital di Modena (struttura sanitaria accreditata del gruppo Garofalo Health Care – GHC S.p.A.) e dell’Hesperia Diagnostic Center di Carpi. A seguito del fallimento dei tentativi di conciliazione presso la Prefettura di Modena, il sindacato FP Cgil ha proclamato 24 ore di sciopero per la giornata di domani giovedì 15 ottobre 2026, accompagnato da un presidio dalle ore 10 alle 12 all’ingresso della struttura in via Arquà a Modena.
Mentre il settore della sanità privata e accreditata continua a beneficiare di un incremento di risorse pubbliche destinate all’abbattimento delle liste d’attesa e ad accordi con le Ausl di Modena e Reggio Emilia che garantiscono ingenti tetti di spesa (oltre 2,27 milioni di euro per la sola degenza ordinaria ad Hesperia Modena), queste risorse non si traducono in un reale riconoscimento professionale ed economico per chi vi lavora. Si azzerano così gli investimenti sul capitale umano: a fronte di investimenti aziendali dichiarati di oltre 2 milioni di euro per adeguamenti tecnologici e strutturali, l’azienda destina zero euro al valore delle lavoratrici e dei lavoratori.
La vertenza sindacale, aperta dalla FP Cgil di Modena, evidenzia gravi criticità tra cui il mancato rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto da oltre 20 anni, e di quello Nazionale (Ccnl Aiop), fermo da 8 anni. Ciò comporta forti disparità salariali e la perdita del potere d’acquisto, generando un divario rispetto al comparto pubblico che raggiunge mediamente i 500 euro al mese, con stipendi bloccati a fronte di un’inflazione crescente.

Come se non bastasse, le condizioni di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori di Hesperia Modena e Carpi presentano pesanti criticità gestionali e organizzative: si riscontrano annose problematiche relative a reperibilità, orari di lavoro, riposi e copertura delle sostituzioni per malattia e ferie al punto da aver costretto la struttura di Carpi alla chiusura per carenza di organico, oltre al mancato riconoscimento del diritto alla mensa o al buono pasto per il personale dipendente dela struttura di Carpi .
“La vertenza Hesperia si colloca al centro di una riflessione più ampia sul futuro della sanità e dei servizi alla persona – dichiara Mohcine El Arrag della FP Cgil Modena – Non è accettabile che nei servizi sanitari e socio-sanitari la qualità dell’assistenza erogata ai cittadini continui a reggersi sul sacrificio dei lavoratori, penalizzati da contratti bloccati, disuguaglianze retributive e condizioni di lavoro logoranti“.

I lavoratori chiedono con forza risposte concrete, garanzie per la salvaguardia del potere d’acquisto, l’armonizzazione dei trattamenti economici e l’introduzione dell’obbligo di rinnovo contrattuale come requisito per l’accreditamento delle strutture private con il Servizio Sanitario Nazionale.
Durante la giornata di sciopero saranno comunque garantiti i servizi pubblici essenziali e le prestazioni d’urgenza previste dalla legge.

Modena, 14/10/2026

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