10 Nov 2026 20 novembre 2026, appalti, costruzioni, esternalizzazione, industria, lavoro, modena, report unioncamere 2018, sciopero, sciopero generale, terziario,
Nei giorni scorsi, Unioncamere Emilia-Romagna ha presentato il rapporto sull’economia della nostra regione confermando appieno le analisi che la Cgil di Modena conduce da tempo.
C’è un elemento nel rapporto di Unioncamere che mi ha colpito più di ogni altro: il violento aumento dei prezzi che ha travolto le nostre vite negli ultimi quattro anni (2022-2025): luce, acqua e gas +42,7%, alimentari +28,9%, trasporti +19,4%. Nel complesso, l’inflazione generale è cresciuta del +18,2%.
Questo si è tradotto in un taglio netto dell’8% del potere d’acquisto di salari e pensioni, mentre nello stesso periodo i guadagni delle imprese sono cresciuti mediamente del 12%. Ma per famiglie, lavoratori e pensionati le spese per la casa e la spesa alimentare incidono di più del paniere teorico: il carovita reale supera il 18% e l’impoverimento effettivo di salari e pensioni va ben oltre l’8%.
A soffrire di più nei prossimi anni sarà l’industria, che in questo periodo ha retto trainata dall’export, e le costruzioni, attualmente sostenute dai fondi PNRR destinati ad esaurirsi con il 2027.
In questo contesto, possiamo vedere un’economia provinciale che cede il passo dall’industria al terziario: aumentano i servizi legati a turismo, e-commerce e ristorazione (delivery, pulizie, spedizioni), mentre l’invecchiamento demografico incrementa la domanda di cura degli anziani.
Si tratta di lavori essenziali e non delocalizzabili, ma a basso valore aggiunto, spesso sotto scacco di contrati pirata, bassi salari, frammentazione e scarso potere sindacale. La perdita del posto in questi contesti porta quasi sempre a un altro impiego analogo e altrettanto precario e a bassa crescita professionale.
Ci sono poi gli appalti e le esternalizzazioni nel settore privato, come la logistica. Le imprese esternalizzano per due ragioni: liberarsi della gestione diretta dei dipendenti e tagliare il costo del lavoro. Emblematico è il settore ceramico, dove si arriva a sostenere l’assurdità che il “fine linea” non faccia parte del ciclo produttivo, al solo scopo di giustificarne l’esternalizzazione.
Si assiste persino all’esternalizzazione di parte del lavoro impiegatizio nei diversi comparti. Attraverso società di consulenza esterne, non si cercano più altissime professionalità, bensì giovani laureate e laureati in appalto a cui affidare le normali attività di routine.
Lo stesso meccanismo si ritrova nel settore degli appalti pubblici, ad esempio nei servizi affidati alle cooperative sociali che solo a Modena contano oltre 5.000 addetti tra servizi agli anziani, disabili, servizi educativi e igiene ambientale. Si tratta di servizi essenziali per la comunità, in cui le scarse finanze delle Amministrazioni locali finiscono per comprimere i costi delle gare d’appalto e a pagare il prezzo più alto sono così i lavoratori con il proprio salario. In questo scenario, la forza lavoro è in gran parte migrante, impiegata in mansioni cruciali, ma socialmente dequalificate che spesso gli italiani rifiutano. Senza di loro, il welfare e la cura del territorio crollerebbero all’istante, a dimostrazione di come il mercato occupazionale sia ormai sempre più polarizzato e ghettizzato.
Il “lavoro povero” è un ossimoro: lavorare ed essere poveri non dovrebbe mai stare nella stessa frase. I padri costituenti ci hanno insegnato che il lavoro deve realizzare la dignità della persona: come possiamo permettere che venga trattato in questo modo?
Come Cgil ribadiamo una verità fondamentale: il lavoro non è una merce. Il 20 novembre faremo sciopero generale perché ogni lotta autentica ha il potere di cambiare le cose. Arrivati a questo punto, non restano che tre parole: SCIOPERO, SCIOPERO… GENERALE.
Fernando Siena, segreteria Cgil Modena
Modena, 10/11/2026
