MANUTENCOOP: QUALE FUTURO PER I 16.434 ADDETTI?

01 Giu 2016 filcams, mobilitazione,

Bologna, 1° giugno 2016

Dopo la multa dell’Antitrust, le dimissioni di Claudio Levorato dagli organismi dirigenziali di Manutencoop, a seguito del suo rinvio a giudizio, e la conseguente elezione degli organismi di “transizione”, nelle ultime assemblee dei soci – l’ultima si è tenuta lo scorso 28 maggio – lo stesso Levorato pare abbia dichiarato che la cooperativa sia sull’orlo del commissariamento e, in ogni caso, di fronte a una probabile modifica della compagine societaria con il subentro di un fondo americano come investitore.
Stiamo parlando della più grande cooperativa italiana di servizio, che occupa più di 16.400 addetti di cui oltre un quarto (4.500) collocati nella nostra regione.
Sono ormai anni che stiamo cercando in Emilia Romagna di ottenere un tavolo di confronto nel quale misurare il piano industriale e finanziario della cooperativa, soprattutto dopo che, a partire dagli ultimi mesi del 2014, è iniziata una riorganizzazione unilaterale tutta improntata alla riduzione dei costi e giocata sulle condizioni dei lavoratori.

Mobilità interne, incentivazioni all’esodo, demansionamenti, modifiche dei contratti nazionali di lavoro applicati sono le azioni messe in atto dall’azienda senza alcun confronto o accordo con il sindacato.

Nella nostra regione Manutencoop opera soprattutto negli appalti della sanità e lo scenario poco chiaro che si profila dietro alle dichiarazioni dell’impresa non solo ci preoccupa, ma necessita dell’apertura di un confronto immediato, soprattutto per garantire la continuità dei servizi, il mantenimento dell’occupazione di migliaia di addetti, il ripristino e mantenimento di condizioni contrattuali e di lavoro dignitose e corrispondenti alle professionalità espresse.

Per queste ragioni non assisteremo da spettatori all’evolversi della situazione ma pretendiamo immediatamente l’avvio del confronto sul futuro di Manutencoop, in assenza del quale siamo pronti alla mobilitazione dei lavoratori.

Antonio Mattioli
Responsabile politiche contrattuali
Segreteria Cgil Emilia Romagna

image_print

Articoli correlati

17 Apr 2026 cultura islamica

FLC CGIL MODENA: ISTITUTO FERMI, POLEMICHE INFONDATE CHE METTONO A RISCHIO L’AUTONOMIA SCOLASTICA

L’attenzione della destra sulle scuole cade sempre su argomenti che non sono oggetto di dibattito pubblico, bensì di percorsi e […]

17 Apr 2026 ccnl sanità privata

SCIOPERO NAZIONALE DELLA SANITA’ PRIVATA E DELLE RSA, MOLTE LE ADESIONI ANCHE NEL MODENESE

Straordinaria partecipazione in piazza Santi Apostoli, a Roma stamattina per lo sciopero nazionale proclamato dai sindacati Fp Cgil, Cisl Fp […]

17 Apr 2026 adi

OLTRE 20.000 MODENESI ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI E PRESSIONE SUI SERVIZI. DAI PENSIONATI LE PROPOSTE PER UN CAMBIO DI PASSO

Presentate le linee guida di Spi Cgil, Fnp Cisl e Uil Pensionati per una programmazione del welfare collegata ai bisogni […]