CONTRATTO SEPARATO METALMECCANICI: A PROPOSITO DEL REFERENDUM

26 Nov 2009 contratto, fiom,

Modena, 26 novembre 2009

 

 

 

 

È cominciato il referendum per l’approvazione dell’ipotesi d’accordo del CCNL dei metalmeccanici tra gli iscritti Fim e Uilm, senza averne prima dato una diffusa, chiara e adeguata informazione alle lavoratrici e ai lavoratori metalmeccanici.

 

Infatti in importanti aziende del territorio modenese – quali ad esempio, Rossi Motoriduttori e Tetra  Pak per Modena città, Glem Gas, Manitou, Comer e PM Group per Castelfranco, Angelo Po Federal Mogul e Goldoni per Carpi, Wam e Mantovanibenne per Mirandola, System e Terim per Sassuolo, Caterpillar e Sitma per Vignola – Fim e Uilm non hanno ritenuto necessario svolgere delle assemblee per informare i lavoratori sui contenuti del loro rinnovo contrattuale, e probabilmente non  allestiranno nessun seggio per far votare i lavoratori.

 

Tutto ciò avviene in un contesto in cui un centinaio di RSU delle aziende modenesi chiedevano, alcune in modo unitario, di fare assemblee unitarie per informare tutti i lavoratori e successivamente farli votare sul loro contratto nazionale. Ciò non è stato possibile a causa dell’indisponibilità di Fim e Uilm al confronto e al voto di tutti i lavoratori.

 

A proposito del referendum, ad oggi sappiamo soltanto che:  in  CNH  si sono allestiti i seggi e votano soltanto gli iscritti Fim e Uilm; in Ferrari votano tutti i lavoratori ma non sono state fatte assemblee per informarli in merito al rinnovo contrattuale, così come è logico e consuetudine fare da parte delle Organizzazioni Sindacali prima di un referendum; in Maserati la RSU Uilm tramite un comunicato sindacale ha disposto di sospendere il referendum interno, quindi non si vota.

 

È  proprio il caso di dire non c’è limite all’inverosimile!

 

La Fiom/Cgil dichiara illegittimi il referendum e la possibile approvazione dell’ipotesi d’accordo, in quanto non c’è stata una vera e approfondita discussione di merito e una vera consultazione sul contratto di tutti i lavoratori.  

 

       

 

 

Fiom/Cgil    Modena

image_print

Articoli correlati

11 Set 2026 legalità

PREMIO PIO LA TORRE ALLA MEMORIA DEL SINDACALISTA MODENESE UMBERTO “UBER” FRANCIOSI

Tra i premiati della X edizione del premio Pio La Torre oggi a Bologna figura anche il sindacalista modenese Umberto […]

11 Set 2026 certificato malattia

MALATTIA: A CERTE CONDIZIONI, IL CERTIFICATO PUÒ COPRIRE ANCHE IL GIORNO PRECEDENTE LA VISITA MEDICA

L’INPS ha cambiato le regole su quale deve essere il giorno da cui parte, ufficialmente, la malattia. Finora contava sempre […]

11 Set 2026 amianto

MESOTELIOMA PROFESSIONALE E SUICIDIO: RICONOSCIUTO IL NESSO CAUSALE

La sentenza del Tribunale di Bologna – sez. Lavoro – n.1056/2025 riconosce che il decesso di un lavoratore, pur avvenuto […]