23 Dic 2021 bonus baby sitting, bonus bebè, bonus straordinario covid-19, cgil informa, congedi parentali, coronavirus, lavoro agile, salute sicurezza, smart working,
[Aggiornamento al 23/12/2021] approvata la legge 215/21. Per approfondire le nuove modalità del congedo parentale
[Aggiornamento al 29/4/2021] l’INPS oggi ha rilasciato la procedura telematica per presentare la domanda
Il decreto legge, in vigore dal 13 marzo 2021, prevede interventi di sostegno per lavoratrici e lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena:
- smart working per i lavoratori dipendenti con figli under 16;
- congedi, parzialmente retribuiti per la cura dei figli minori di anni 14, o non indennizzati per i figli da 14 a 16 anni;
- bonus baby sitting fino a 100 euro settimanali per i genitori di figli minori di anni 14, lavoratori autonomi o iscritti alla gestione separata INPS, per il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico e per i lavoratori dipendenti del settore sanitario.
Per approfondire scarica qui il volantino (formato pdf)
[Aggiornamento al 30/3/2021] il messaggio INPS n. 1276 ribadisce
- la platea dei destinatari,
- i requisiti per la fruizione del congedo,
- le modalità per la conversione nel congedo straordinario di eventuali congedi parentali ordinari richiesti tra il 01/01/21 e il 12/03/21
come già indicati nel volantino. Chiarisce che, in attesa del rilascio del nuovo sistema informatico per la presentazione delle domande, è già possibile fruire del congedo con richiesta al proprio datore di lavoro, regolarizzando successivamente la richiesta attraverso l’apposita domanda telematica all’INPS.
[Aggiornamento al 24/3/2021] Siamo in attesa della
- circolare applicativa Inps per gli ulteriori chiarimenti,
- attivazione della procedura telematica per la presentazione delle domande.
Servizio del Tg Trc Modena, edizione delle ore 19.30 del 24/3/2021
