04 Feb 2022 castelfranco emilia, contratto aziendale, fiom, omci spa,
E’ stato approvato all’unanimità dei lavoratori il rinnovo del contratto integrativo aziendale alla Omci Spa di Castelfranco Emilia, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di gruppi meccanici di elevata qualità e resistenza, con oltre 50 addetti.
A causa delle limitazioni indotte dalla pandemia, la Fiom/Cgil e la Rsu Fiom hanno sottoscritto per il 2020-2021 un accordo ponte visto che il contratto era scaduto il 31.12.2019. A giugno 2021 sono riprese le trattative per il rinnovo dell’integrativo aziendale fino ad arrivare alla sottoscrizione dell’ipotesi di accordo il 14 gennaio scorso.
Fra i punti salienti dell’accordo, è previsto l’impegno dell’azienda ad aumentare di 8 ore la formazione rispetto a quanto già previsto dal contratto nazionale metalmeccanici Confapi, visto il maggior ricambio generazionale in azienda.
Sui contratti atipici, le parti hanno convenuto di portare dal 20% al 15% l’utilizzo dei contratti di somministrazione.
Sugli inquadramenti, è previsto un confronto tra le parti per rivedere la classificazione delle mansioni. E’ stato aumentato sino a 5,50 euro il buon pasto giornaliero.
Sul salario aziendale, la quota fissa è stata aumentata di 20 euro mensili per tutti i livelli. Il premio di risultato 2022-2024 è stato portato complessivamente a 2.200 euro annui al 5° livello in base ai parametri di produttività, redditività e di qualità. Sono previsti acconti trimestrali pari a un terzo del premio.
Yawo Galli, Fiom/Cgil Castelfranco Emilia
Castelfranco Emilia, 4/2/2022
