Sul tetto la protezione sul lavoro ha un ruolo ancora più importante che a terra. Nella conversazione con esperti su […]
25 Feb 2025 cantieri edili
SULLA RESPONSABILITÀ DEL DIRETTORE OPERATIVO PER UN INFORTUNIO SUL LAVORO
Il caso che ha riguardato questa recente sentenza della IV Sezione penale della Corte di Cassazione in commento è l’infortunio […]
24 Feb 2025 cassa edile
EDILIZIA, CONTINUA A CRESCERE IL SETTORE IN PROVINCIA DI MODENA. I LAVORATORI ATTENDONO PERO’ DA 2 ANNI IL CONTRATTO
Cresce il settore edile in provincia di Modena come attestato dai recenti dati diffusi dalla Cassa edile e affini di […]
19 Feb 2025 committente
SULLE RESPONSABILITÀ PER UN INFORTUNIO MORTALE IN CANTIERE
La vicenda oggetto del ricorso che ha dato luogo alla presente sentenza Cassazione Penale, Sezione Quarta, n. 43717 del 29 […]
19 Feb 2025 cgil modena
INACCETTABILI I TEMPI PER I PERMESSI DI SOGGIORNO. SERVE CON URGENZA UN CONFRONTO FRA TUTTI I SOGGETTI INTERESSATI
Tempi di attesa inaccettabili per i rilasci/rinnovi dei permessi di soggiorno dei cittadini stranieri. E’ la denuncia della Cgil di […]
12 Feb 2025 dispositivi protezione collettiva
LA CORTE DI CASSAZIONE E LA PRIORITÀ DELLE MISURE DI PROTEZIONE COLLETTIVA
La complessa vicenda processuale che ha portato alla sentenza della Suprema Corte n. 42968/2024 riguarda la caduta mortale di un […]
12 Feb 2025 fillea
MACCHINE EDILI, LA FORMAZIONE È D’OBBLIGO!
Disponibile un video della serie “Ribi on tour” di SUVA, dove Roman Ribi visita alcuni cantieri e mette in evidenza […]
10 Feb 2025 appaltatore
SUL DOVERE DI SICUREZZA NEI LAVORI APPALTATI O SVOLTI CON PRESTAZIONE D’OPERA
Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione, il dovere di sicurezza, con riguardo ai lavori svolti in esecuzione di […]
10 Feb 2025 cantieri edili
LA LEGGE 203/2024 E I TESSERINI DI RICONOSCIMENTO: UNA NUOVA NOTA INL
Una Nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) – la Nota n. 9740 del 30 dicembre 2024 – ha fornito le […]
10 Feb 2025 c.m.b.
C.M.B. CARPI, RINNOVATO IL CONTRATTO. ACCORDO BASATO SU PARTECIPAZIONE, SALARIO E SOLIDARIETA’
Lavoro, salute e sicurezza, premio di produttività e pacchetto welfare per rispondere alle esigenze e ai bisogni del personale. Questi […]