Le organizzazioni sindacali territoriali di Cgil, Cisl e Uil e il Comune di Modena hanno trovato l’accordo sull’ipotesi di bilancio […]
13 Mar 2023 aggressione luoghi lavoro
AGGRESSIONI E MOLESTIE: MEGLIO PREVENIRE, MAI MOLLARE
I lavoratori e le lavoratrici che hanno a che fare con l’utenza in rapporto diretto (front line) sono esposti al […]
09 Mar 2023 7 minuti
FESTA DELLA DONNA 2023, IL 10 MARZO SI PARLA DI DIRITTI E PRECARIETA’ IN UN’OTTICA DI GENERE
L’iniziativa di Cgil Cisl Uil in occasione delle celebrazioni per la giornata internazionale della donna è prevista per la mattina […]
07 Mar 2023 filt
LO STRESS AL LAVORO FA MALE ALLA SALUTE
Tensione durante il lavoro, riduzione dell’energia, riduzione della motivazione, irritabilità, disturbi del sonno, fatica profonda, ansia. Stress lavoro-correlato. Questi sono […]
03 Mar 2023 alternanza scuola-lavoro
SALUTE E SICUREZZA, PROPOSTE CGIL PER FERMARE LA STRAGE SUL LAVORO
L’Italia possiede una delle normative più avanzate in ambito europeo, il D.Lgs 81/2008, che rappresenta un punto di equilibrio alto […]
03 Mar 2023 clima
CLIMA, CGIL ADERISCE AL FRIDAYS FOR FUTURE DI VENERDI’ 3 MARZO A MODENA
La Cgil di Modena aderisce e invita a partecipare al Fridays for Future di venerdì 3 marzo. A Modena l’appuntamento […]
03 Mar 2023 congresso 2023
2023 – CONGRESSI NAZIONALI DI CATEGORIA
I Congressi nazionali della Categorie della Cgil che si sono tenuti a febbraio 2023 (fonte: cgil.it e collettiva.it) Materiali congressuali […]
01 Mar 2023 filt
UNA STRAGE CONTINUA
Il magistrato Bruno Giordano denuncia l’inerzia di chi dovrebbe porre fine all’insopportabile fenomeno dei morti sul lavoro Ascolta l’intervista (fonte: collettiva.it) […]
28 Feb 2023 8 marzo
8 MARZO, A SASSUOLO LO SPETTACOLO “IDENTIKIT DONNA”
A Sassuolo per l’8 marzo è previsto lo spettacolo teatrale “Identikit Donna” a cura dell’associazione Sted e in collaborazione con […]
27 Feb 2023 filt
TEMPI, RITMI, CARICHI DI LAVORO: UN’ORGANIZZAZIONE UMANA
Le richieste eccessive di produttività possono portare a infortuni e malattie professionali. Le aziende non devono farle e i lavoratori […]