Ha visto la partecipazione di oltre 400 persone il progetto “Conoscere la Medicina di genere tra salute, diritto, territorio: istruzioni […]
24 Giu 2025 allegato g
I FASCIA ATA: ALLEGATO G
Dalle ore 9.00 del 23 giugno alle ore 23.59 dell’11 luglio sarà possibile compilare l’allegato G per la scelta delle 30 […]
23 Giu 2025 colpo di calore
IL COLPO DI CALORE È RICONOSCIUTO COME INFORTUNIO SUL LAVORO
I segnali da tenere sotto controllo sono irritabilità, debolezza, crampi muscolari, vertigini, mal di testa, nausea e un aumento anomalo […]
23 Giu 2025 cantieri edili
FORNITURA DI CALCESTRUZZO E SICUREZZA: QUALE DISCIPLINA È APPLICABILE?
L’art. 96, c. 1, lett. g) prevede che “I datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici, anche […]
23 Giu 2025 magazzino
LA SICUREZZA CON LE SCAFFALATURE PORTA PALLET: MOVIMENTAZIONE E STOCCAGGIO
Come ricordato nell’articolo 2 del Decreto legislativo 81/2008 la valutazione dei rischi è una “valutazione globale e documentata di tutti […]
21 Giu 2025 camposanto
FALLIMENTO OPERA, IL TRIBUNALE SBLOCCA LA RICHIESTADI CASSA INTEGRAZIONE PER 146 LAVORATORI
Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil accolgono l’esito positivo della loro richiesta, confermata nel tavolo regionale sulla crisi di […]
20 Giu 2025 accordo stato-regioni
PUNTOSICURO: IL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI
Una delle novità più rilevanti, di questi ultimi anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è sicuramente costituita […]
20 Giu 2025 fattori psicosociali
I RISCHI PSICOSOCIALI, LA DIMENSIONE TECNOSTRESS E LE MISURE CORRETTIVE
Non c’è dubbio che con l’evoluzione e la diffusione delle nuove tecnologie e della digitalizzazione, come ricordato anche dalla campagna […]
20 Giu 2025 eu-osha
GESTIONE DEI LAVORATORI BASATA SULL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Per comprendere meglio l’impatto della gestione dei lavoratori attraverso algoritmi o intelligenza artificiale sulla sicurezza e la salute dei lavoratori, […]
20 Giu 2025 modena
PERSONALE IN MISSIONE PRESSO PREFETTURE E QUESTURE, NIDIL CGIL, FELSA CISL E UILTEMP UIL ER: SERVE CONTINUITA’ OCCUPAZIONALE PER PRESIDIARE LA LEGALITA’, LE AGENZIE DEL LAVORO RITIRINO IL RICORSO AL TAR DEL LAZIO
Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp Uil proseguono col percorso di mobilitazione per il personale in missione presso le strutture […]