Di tanto in tanto nelle aule di formazione o dei convegni mi capita di sentirmi porre una domanda sulla presunta […]
30 Nov 2023 agenti cancerogeni
AGENTI CANCEROGENI: QUALI SONO LE ESPOSIZIONI PROFESSIONALI PIÙ FREQUENTI?
Come segnalato anche nella nostra intervista a Elke Schneider (EU-OSHA) e nel Quadro strategico in materia di salute e sicurezza […]
30 Nov 2023 agricoltura
IMPARARE DAGLI ERRORI: GLI INFORTUNI CON I CARRELLI A BRACCIO TELESCOPICO
Come segnalato nella nostra rubrica “ Imparare dagli errori” e ricordato nell’articolo “ Carrelli elevatori: l’analisi degli infortuni e i […]
29 Nov 2023 benessere psicofisico
OVERTHINKING: IL NEMICO DEL BENESSERE
Il termine inglese “Overthinking” si traduce in italiano con “Pensare troppo” e, come dice la traduzione stressa, si riferisce al […]
29 Nov 2023 incidenti sul lavoro
IL PIANO NAZIONALE PREVENZIONE E IL MACROBIETTIVO SU INFORTUNI E MALATTIE
In occasione della Settimana europea per la salute e la sicurezza sul lavoro, la Regione Lombardia, in collaborazione con le […]
29 Nov 2023 aggressione luoghi lavoro
INFORTUNI SUL LAVORO: I CASI DI VIOLENZA CONTRO IL PERSONALE SANITARIO
I casi di aggressione e violenza ai danni del personale sanitario accertati dall’Inail nel 2022 sono più di 1.600, in […]
28 Nov 2023 apparecchiature critiche
SAFAP 2023: LA GESTIONE DELL’INVECCHIAMENTO DELLE APPARECCHIATURE CRITICHE
Come abbiamo ricordato in molti articoli sui rischi delle attrezzature a pressione, i convegni SAFAP (Sicurezza ed affidabilità delle attrezzature […]
28 Nov 2023 cultura salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
COME MIGLIORARE L’ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE?
Non c’è dubbio che la struttura della tutela della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) in Svizzera, gli attori individuati […]
28 Nov 2023 flc
ONLINE IL DOSSIER SCUOLA 2023
Anche quest’anno l’Inail diffonde il Dossier scuola, la pubblicazione che raccoglie i progetti portati avanti dalle strutture centrali e territoriali […]
27 Nov 2023 condotta colposa lavoratore
SUL LAVORATORE CHE SVOLGE MANSIONI NON ATTRIBUITE E SENZA FORMAZIONE
La valutazione del comportamento abnorme o meno di un lavoratore infortunato, dovendo definirsi tale il comportamento imprudente che sia stato […]