Subisci un infortunio sul luogo di lavoro? Hai un incidente mentre ti stai recando o stai tornando dal lavoro? Devi […]
22 Mar 2023 denuncia infortunio
17 Mar 2023 infortunio itinere
TUTELA INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI: LA GUIDA DI INCA CGIL
Se il lavoro ti fa ammalare, vieni al patronato Inca Cgil e potrai ottenere il riconoscimento delle tue tutele. Leggi […]
13 Mar 2023 aggressione luoghi lavoro
AGGRESSIONI E MOLESTIE: MEGLIO PREVENIRE, MAI MOLLARE
I lavoratori e le lavoratrici che hanno a che fare con l’utenza in rapporto diretto (front line) sono esposti al […]
07 Mar 2023 alternanza scuola-lavoro
CGIL E FLC CGIL, PROPOSTE PER UNA PROFONDA REVISIONE DEI PCTO (EX ALTERNANZA SCUOLA LAVORO)
Riportiamo il documento contenente le proposte della CGIL, condivise con la FLC, per una profonda revisione dei PCTO che costituiranno […]
07 Mar 2023 alternanza scuola-lavoro
PERCORSI DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO, FONDAMENTALE GARANTIRE SICUREZZA
Riteniamo indispensabile rivedere in profondità, alla radice, il nesso tra istruzione, formazione e lavoro, ridefinendo i limiti e gli obiettivi […]
07 Mar 2023 filt
LO STRESS AL LAVORO FA MALE ALLA SALUTE
Tensione durante il lavoro, riduzione dell’energia, riduzione della motivazione, irritabilità, disturbi del sonno, fatica profonda, ansia. Stress lavoro-correlato. Questi sono […]
03 Mar 2023 alternanza scuola-lavoro
SALUTE E SICUREZZA, PROPOSTE CGIL PER FERMARE LA STRAGE SUL LAVORO
L’Italia possiede una delle normative più avanzate in ambito europeo, il D.Lgs 81/2008, che rappresenta un punto di equilibrio alto […]
01 Mar 2023 amianto
ERGASTOLO ALL’AMIANTO
Chiesto il carcere a vita per l’imprenditore Shmidheiny al processo Eternit bis a Novara. La vicenda nelle parole di Bruno […]
01 Mar 2023 filt
UNA STRAGE CONTINUA
Il magistrato Bruno Giordano denuncia l’inerzia di chi dovrebbe porre fine all’insopportabile fenomeno dei morti sul lavoro Ascolta l’intervista (fonte: collettiva.it) […]
27 Feb 2023 filt
TEMPI, RITMI, CARICHI DI LAVORO: UN’ORGANIZZAZIONE UMANA
Le richieste eccessive di produttività possono portare a infortuni e malattie professionali. Le aziende non devono farle e i lavoratori […]