CONTRATTO SOGGIORNO E OBBLIGO ASSUNZIONE

10 Apr 2009

E’ entrata in vigore la norma che prevede l’ obbligo da parte del datore di lavoro ad effettuare
regolare assunzione del lavoratore arrivato con Decreto Flussi, entro e non oltre 5 (cinque) giorni
dalla sottoscrizione in Prefettura del Contratto di Soggiorno.
In caso di ritardo sono previste pesanti sanzioni che vanno da 500 a 2500 euro.
Qui sotto trovate il volantino tradotto in tre lingue (inglese, francese, arabo).
contratto-soggiorno-e-assunzione

image_print

Articoli correlati

28 Mag 2026 cgil informa

INFORTUNIO DA COLPO DI CALORE A CAUSA DI TEMPERATURE ELEVATE IN AMBIENTE DI LAVORO

CGIL CISL UILMODENA Rischio caldo: non aspettiamo il primo malore, la sicurezza va organizzata ora Leggi il comunicato stampa (Modena, […]

28 Mag 2026 agricoltura

CALDO, CGIL CISL UIL: “NON ASPETTIAMO IL PRIMO MALORE. LA SICUREZZA VA ORGANIZZATA ORA”

“Occorre intervenire subito, serve ordinanza regionale operativa già a giugno con obblighi chiari per lavorazioni all’aperto e attività più esposte.” […]

28 Mag 2026 80° voto donne

1946-2026, A CARPI SABATO 30 MAGGIO SPETTACOLO DI PAROLE E CANZONI PER CELEBRARE L’80° DEL VOTO ALLE DONNE

Per celebrare l’80° del voto alle donne in Italia (votarono per la prima volta alle elezioni amministrative del 1946 e […]