CONTRATTO SOGGIORNO E OBBLIGO ASSUNZIONE

10 Apr 2009

E’ entrata in vigore la norma che prevede l’ obbligo da parte del datore di lavoro ad effettuare
regolare assunzione del lavoratore arrivato con Decreto Flussi, entro e non oltre 5 (cinque) giorni
dalla sottoscrizione in Prefettura del Contratto di Soggiorno.
In caso di ritardo sono previste pesanti sanzioni che vanno da 500 a 2500 euro.
Qui sotto trovate il volantino tradotto in tre lingue (inglese, francese, arabo).
contratto-soggiorno-e-assunzione

image_print

Articoli correlati

29 Apr 2026 1 maggio

PRIMO MAGGIO, IN PIAZZA LA VOCE E L’ORGOGLIO DEL LAVORO

Gli interventi dei leader modenesi di Cgil, Cisl e Uil. Otto le città coinvolte nella Festa.A Modena i comizi in […]

29 Apr 2026 1 maggio

1° MAGGIO 2026: LAVORO DIGNITOSO

Per la Festa di Lavoratrici e Lavoratori di quest’anno è stato scelto il tema del “lavoro dignitoso”. La manifestazione nazionale […]

28 Apr 2026 cgil

IRAN: TRA GUERRA, FUTURO DI PACE E DEMOCRAZIA, INCONTRO IN CGIL MARTEDI’ 5 MAGGIO

E’ promosso dalla Cgil di Modena insieme al sindacato pensionati Spi Cgil, l’incontro di martedì 5 maggio “Iran: tra guerra, […]