CONTRATTO SOGGIORNO E OBBLIGO ASSUNZIONE

10 Apr 2009

E’ entrata in vigore la norma che prevede l’ obbligo da parte del datore di lavoro ad effettuare
regolare assunzione del lavoratore arrivato con Decreto Flussi, entro e non oltre 5 (cinque) giorni
dalla sottoscrizione in Prefettura del Contratto di Soggiorno.
In caso di ritardo sono previste pesanti sanzioni che vanno da 500 a 2500 euro.
Qui sotto trovate il volantino tradotto in tre lingue (inglese, francese, arabo).
contratto-soggiorno-e-assunzione

image_print

Articoli correlati

12 Mag 2026 appalti

SANITÀ E APPALTI, IL 15 e 16 MAGGIO IL LANCIO DELLA CAMPAGNA CGIL SULLE DUE LEGGI DI INIZIATIVA POPOLARE

E’ previsto in tutta Italia venerdì 15 e sabato 16 maggio il lancio ufficiale della campagna Cgil a sostegno delle […]

12 Mag 2026 elezioni rsu

PRIME ELEZIONI RSU TRA I LAVORATORI INTERINALI IN FRESENIUS HEMOCARE MIRANDOLA: NIDIL CGIL OTTIENE L’82% DEI CONSENSI

Il sindacato Nidil Cgil di Modena esprime grande soddisfazione per la prima elezione delle rappresentanze sindacali (Rsu) dei lavoratori assunti […]

11 Mag 2026 carpi

PASTASCIUTTATA PER IL POPOLO CUBANO, VENERDI’ 15 MAGGIO PRESSO LA POLISPORTIVA SANMARINESE DI CARPI

E’ promossa per venerdì 15 maggio dal Collettivo Pastasciutta Antifascista* con il Patrocinio del Comune di Carpi la Pastasciuttata per […]