CONTRATTO SOGGIORNO E OBBLIGO ASSUNZIONE

10 Apr 2009

E’ entrata in vigore la norma che prevede l’ obbligo da parte del datore di lavoro ad effettuare
regolare assunzione del lavoratore arrivato con Decreto Flussi, entro e non oltre 5 (cinque) giorni
dalla sottoscrizione in Prefettura del Contratto di Soggiorno.
In caso di ritardo sono previste pesanti sanzioni che vanno da 500 a 2500 euro.
Qui sotto trovate il volantino tradotto in tre lingue (inglese, francese, arabo).
contratto-soggiorno-e-assunzione

image_print

Articoli correlati

24 Apr 2026 1 maggio

1° MAGGIO 2026: LAVORO DIGNITOSO

Per la Festa di Lavoratrici e Lavoratori di quest’anno è stato scelto il tema del “lavoro dignitoso”. La manifestazione nazionale […]

24 Apr 2026 ilo - international labour organization

28 APRILE 2026, GIORNATA MONDIALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO

Non è fatalità. È il sistema che va cambiato.La vita e la salute, fisica e mentale, delle lavoratrici e dei […]

24 Apr 2026 edizione 2026

SPI MO’-OPEN GIL, EDIZIONE 2026

Spi Mo’–Open Cgil è la rubrica televisiva voluta dal sindacato pensionati Spi Cgil e dalla Cgil di Modena per promuovere […]