CORI RAZZISTI/GIACHETTI: GOVERNO APPLICHI INTERRUZIONE PARTITE

27 Nov 2009

Gli ennesimi cori razzisti contro Balotelli a Bordeaux hanno scatenato polemiche e indignazione sia in Francia che in Italia. In Italia approda in Parlamento con interrogazioni ed altre iniziative. Tra gli altri ieri è intervenuto alla Camera il deputato pd Roberto Giachetti che dice: “Il Governo deve dare risposte concrete ed immediate e dire in che modo intende far applicare la normativa vigente contro le manifestazioni di razzismo dentro gli stadi. Non è un problema di giustizia sportiva, parliamo di una questione di civiltà ed il Governo deve applicare, senza sconti, le norme esistenti tra cui l’interruzione delle partite nel caso di manifestazioni di razzismo. Quelli che ieri sera cantavano ‘un negro non può essere italiano’ e ‘se saltelli muore Balotelli’ non sono dei tifosi – ha aggiunto Giachetti – sono dei razzisti e come tali vanno trattati. A dieci giorni dalla partita Juventus-Inter (che si terrà il 5 dicembre a Torino) non è più ammissibile derubricare la questione ad un caso di giustizia sportiva. Dal governo – ha concluso Giachetti – servono risposte concrete”.
Sulle regole disattese avevamo già scritto in:

http://www.cgilmodena.it/cori-razzisti20-mila-euro-di-multa-alla-juventus.html

image_print

Articoli correlati

13 Ott 2026 modena

RAJEN AMARI ELETTO SEGRETARIO PROVINCIALE DEL SUNIA DI MODENA

Rajen Amari è il nuovo segretario provinciale del Sunia Cgil di Modena, il sindacato che rappresenta gli inquilini e gli […]

13 Ott 2026 azienda usl

CONTRATTO AZIENDALE AUSL MODENA, SVOLTA IMPORTANTE DOPO MESI DI CONTRATTAZIONE. LA RSU FP CGIL E UIL FP CONQUISTA QUASI 2 MILIONI DI EURO PER LAVORATRICI E LAVORATORI

Quando la determinazione incontra la passione per la tutela dei diritti, le battaglie più dure si trasformano in vittorie memorabili. […]

12 Ott 2026 patronato inca

TFR, PER LA CASSAZIONE È SALARIO DIFFERITO

Due sentenze delle Sezioni unite rafforzano la tutela del Tfr: una riguarda chi lavora nelle aziende con almeno 50 dipendenti, […]