GRANDI SALUMIFICI ITALIANI, FLAI CGIL SIGLA ACCORDO CON L’AZIENDA PER LO SPORTELLO ANTI MOLESTIE

17 Mag 2022 flai, grandi salumifici italiani, gruppo donne e giustizia, molestie luoghi di lavoro, sportello anti molestie,

Con un recente accordo sindacale tra il sindacato Flai Cgil, le Rsu e la direzione aziendale, si è deciso di potenziare lo sportello anti molestie in Grandi Salumifici Italiani, azienda di salumeria industriale che occupa nello stabilimento modenese 450 dipendenti.
Lo sportello, frutto del Codice etico dell’accordo aziendale del 2018 (derivante a sua volta dall’accordo Confindustria-Cgil Cisl Uil del 2016) era già attivo in azienda da quell’anno e gestito internamente, con lo scopo di prevenire e contrastare molestie e violenze nel luogo di lavoro. L’introduzione dello sportello avvenne a seguito della distribuzione di un questionario da parte del sindacato e della Rsu fra tutti i lavoratori e le lavoratrici in cui emersero alcune problematiche.
“La novità del nuovo accordo – afferma Nicola Pessolano segretario Flai Cgil Modena – sta nell’affidare lo sportello ad un soggetto esterno, il Gruppo Donne e Giustizia, specializzato in consulenza, informazione e sostegno per casi di questo tipo, con l’obbiettivo di incoraggiare maggiormente eventuali denunce e far emergere situazioni di disagio, a cui far seguire le necessarie iniziative di contrasto”.
“Il progetto – prosegue Pessolano della Flai Cgil – è stato presentato ieri nelle partecipate assemblee fra i lavoratori e le lavoratrici di GSI e dopo le ferie estive è in programma la distribuzione di un nuovo questionario sulle problematiche di cui si occupa lo sportello”.
L’attività di counselling del Gruppo Donne e Giustizia si svolgerà attraverso segnalazioni telefoniche o per email, a cui poi seguiranno eventuali appuntamenti presso la sede in strada Vaciglio Nord, 6.
Il Gruppo Donne e Giustizia mette a disposizione avvocatesse di varie discipline e psicologhe, si potranno fare segnalazioni su molestie sessuali, ma anche disagio lavorativo e famigliare, mobbing e straining sul lavoro, e si potrà affrontare il tema della genitorialità consapevole.
Dell’attività di counselling sarà fatto un report al sindacato Flai Cgil, alla Rsu e all’azienda.

Modena, 12/5/2022

 

Servizio del Tg Trc Modena, edizione delle ore 14 del 17/5/2022

 

 

GSI, Flai Cgil ed RSU, accordo sullo sportello contro le molestie sul luogo di lavoro

 

image_print

Articoli correlati

04 Ago 2026 aumento tariffe

CGIL, CISL e Uil al Comune sulla Tari: “Così non va!”

”Avevamo chiesto una discussione vera, ma ci siamo trovati davanti una chiusura netta e il rifiuto a prendere in considerazione […]

31 Lug 2026 affitti

7 MQ: A MODENA IL RECORD NAZIONALE DEL PIU’ PICCOLO “APPARTAMENTO” IN AFFITTO IN ITALIA

Modena ha il record nazionale del più piccolo “appartamento” attualmente proposto in affitto sui maggiori portali immobiliari. Si tratta di […]

31 Lug 2026 cgil

VERTENZA VANTIVE (EX GAMBRO), INTERVISTA AL SEGRETARIO CGIL MODENA

Dall’incontro al Mimit di ieri sono emersi tre potenziali acquirenti. “Prendiamo atto di questa novità, ma permane approccio insufficiente da […]