JUST CULTURE: ERRORE E RESPONSABILITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI

20 Mag 2025 cultura organizzativa, cultura salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, cultura sicurezza, salute sicurezza,

La gestione dell’errore umano nei contesti organizzativi rappresenta una questione centrale, non solo per le importanti implicazioni legate alla sicurezza, ma anche per il suo impatto sul benessere dei dipendenti, sull’efficienza dei processi e sullo sviluppo dell’intera organizzazione.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

18 Giu 2025 agricoltura

EMERGENZA CALDO, ENTRO FINE GIUGNO L’ORDINANZA DELLA REGIONE. OGGI INCONTRO CON LE PARTI SOCIALI

La Regione Emilia-Romagna ha convocato oggi le parti sociali per discutere la proposta di Ordinanza per vietare il lavoro dalle […]

17 Giu 2025 rischio esposizione alte temperature

CALDO E LAVORO, IN ITALIA È GIÀ EMERGENZA

Con l’aumento delle temperature e la crescita degli eventi climatici estremi, aumentano anche gli infortuni. I sindacati chiedono misure urgenti […]

13 Giu 2025 azienda usl modena

CARCERE SANT’ANNA, SOSPESO LO STATO DI AGITAZIONE DELPERSONALE INFERMIERISTICO. PRIMI RISULTATI RAGGIUNTI

Si è appena concluso l’incontro di stamattina in Prefettura tra Fp Cgil, lavoratori e Azienda Usl sullo stato di agitazione […]