28 Nov 2025 modelli organizzazione gestione salute sicurezza lavoro, salute sicurezza, sistema collaborativo sicurezza,
Nei contesti lavorativi parlare di benessere organizzativo e di benessere individuale vuol dire “evocare i due pilastri su cui edificare la tutela da assicurare alla persona che lavora, tanto in ambito pubblico che privato, ossia organizzazione e salute”. E in questi contesti la dimensione del benessere non può non arrivare a “intrecciarsi con il ruolo, rivestito nella protezione del singolo, dal substrato organizzativo nel cui ambito egli rende la prestazione”.
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