13 Ott 2011 flc,
Requisito necessario:
aver lavorato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche o per almeno 180 giorni nella medesima scuola (anche con proroghe e/o conferme) in un insegnamento/profilo per i quali si è inclusi nelle graduatorie provinciali, in uno degli anni scolastici del triennio: 2008/09-2009/10-2010/11.
Ulteriore requisito:
non aver ottenuto analogo contratto, ad orario pieno, per il 2011/12
N.B.
1) per il personale ATA nel caso nell’anno di riferimento (quello nel quale si è avuto l’ultimo contratto) la supplenza fosse stata annuale (31/08) e nel corrente anno solo fino al termine delle attività didattiche (30/06), saranno riconosciuti anche i mesi di luglio e agosto ai fini del punteggio e/o del raggiungimento dei 24 mesi.
Maggiori informazioni le trovate nella pagina sottostante
