RICORSO STABILIZZAZIONE PRECARI: MODALITA’ OPERATIVE

20 Mar 2015 flc,

 
Dopo l’approvazione del DDL del Governo è chiara l’intenzione di non assumere tutti i precari come promesso dal Presidente del Consiglio, in base alle indicazioni dalla Corte di Giustizia Europea. Pertanto come FLC CGIL procederemo ad un nuovo ricorso presso il Giudice del Lavoro del Tribunale di Modena, come già stabilito nelle due assemblee svolte in CGIL nei mesi di Gennaio e Febbraio 2015, RIVOLTA AI DOCENTI E ATA ISCRITTI O CHE SI INTENDANO ISCRIVERE ALLA FLC CGIL DI MODENA.

Requisiti docenti: abilitazione e 36 mesi di effettivo servizio su posto vacante o disponibile (4 contratti annuali al 31/8 o al 30/6 negli ultimi dieci anni) ;SU CONTRATTI SENZA CAUSALE “IN SOSTITUZIONE DI”;

Personale ATA: 36 mesi di effettivo servizio su posto vacante o disponibile ( 4 contratti annuali al 31/8 o al 30/06 negli ultimi dieci anni), SU CONTRATTI SENZA CAUSALE “IN SOSTITUZIONE DI”;

modalità di presentazione della documentazione:
il lunedì e venerdì mattina dalle ore 9 alle ore 11.30
il giovedì pomeriggio dalle ore 16 alle ore 18

all’atto della consegna della documentazione : copia dei contratti annuali, codice fiscale e documento d’identità, verrà richiesto la firma della procura all’avvocato del sindacato ed il versamento di euro 100.

Il tutto ENTRO IL 20 APRILE 2015

image_print

Articoli correlati

24 Apr 2026 1 maggio

1° MAGGIO 2026: LAVORO DIGNITOSO

Per la Festa di Lavoratrici e Lavoratori di quest’anno è stato scelto il tema del “lavoro dignitoso”. La manifestazione nazionale […]

24 Apr 2026 25 aprile

25 APRILE A MIRANDOLA, DEVE ESSERE LA FESTA DI TUTTI QUELLI CHE SI RICONOSCONO NEI VALORI DELLA NOSTRA COSTITUZIONE

Anche la Cgil di Modena esprime profonda preoccupazione per il video diffuso oggi da un consigliere comunale di Mirandola, iscritto […]

24 Apr 2026 contratto aziendale

PM OIL & STEEL SPA DI SAN CESARIO SUL PANARO: RINNOVATO IL CONTRATTO AZIENDALE CHE RAFFORZA LAVORO, SALARIO E DIGNITÀ

Ieri al termine di un confronto durato quasi 2 anni e dopo vari accordi ponte, è stato firmato l’accordo per […]