12 Set 2008 farmacie comunali, filcams,
Modena, 12 settembre 2008
La FILCAMS/CGIL di Modena comunica che in questi giorni è stato firmato il rinnovo del contratto aziendale de “Farmacie Comunali di Modena Spa”, azienda che gestisce le 12 farmacie comunali di Modena e che ha alle dipendenze circa 72 lavoratori, di cui la maggior parte farmacisti.
L’accordo conferma il già consolidato sistema di relazioni sindacali. Migliora la normativa del contratto nazionale sul contratto a tempo determinato. Prevede la possibilità di richiedere, da parte dei lavoratori, la trasformazione del tempo pieno in part time per chi a figli in età scolare oppure per assistenza a familiari inabili o con gravi problemi di salute e disagio.
Si prevede, nel corso della vigenza contrattuale 2008-2011, una procedura per l’individuazione di nuove figure professionali a cui riconoscere un diverso inquadramento.
Vengono aumentate le garanzie da parte dell’azienda per il conseguimento dei corsi formativi obbligatori “E.C.M.” per i farmacisti con costi a carico dell’aziend.
Si conferma il sistema di premio di risultato introdotto negli ultimi anni, adeguando annualmente gli incrementi del valore massimo del premio erogabile.
