RIPRENDONO GLI SCIOPERI IN SETA. CONCLUSA CON ESITO NEGATIVO LA PROCEDURA DI RAFFREDDAMENTO – ANCORA IRRISOLTA LA QUESTIONE DEI LAVORATORI “NEOASSUNTI”

29 Nov 2019 filt, sciopero, seta,

Da anni è attivo un tavolo di trattativa unitario tra Seta e le organizzazioni sindacali per affrontare l’armonizzazione dei trattamenti contrattuali dovuti ai dipendenti dell’azienda del Trasporto Pubblico Locale, nonché tutti i problemi, spesso assurti all’onore delle cronache locali, persistenti nei tre territori in cui opera l’azienda: Modena, Piacenza, Reggio Emilia.

Per parte sindacale ancora una volta ci siamo trovati a verificare che le questioni sollevate da diversi anni continuano a non trovare risposte compiute o meglio continuano a scontrarsi con l’indisponibilità dell’azienda a trovare soluzioni condivise. Infatti a tutt’oggi i cosiddetti “neoassunti”, che in realtà sono lavoratori che operano in azienda a partire dal 2013 (quindi non proprio neo-), si trovano ancora ad avere un trattamento economico / normativo differente e notevolmente inferiore rispetto ai colleghi assunti prima della costituzione di Seta (2013).

Le proposte che l’azienda ha fatto alle organizzazioni sindacali a questo tavolo sono del tutto insufficienti per risolvere l’annosa questione che grava su lavoratori assunti da parecchi anni e che numericamente hanno ormai superato ampiamente le 200 unità. Per tutti questi rimangono ad oggi in essere le condizioni di differenze economiche e normative rispetto agli assunti antecedenti alla costituzione dell’azienda Seta.

A questo si aggiungono una serie di questioni afferenti la gestione aziendale, l’organizzazione del lavoro, la salute e sicurezza, anche degli utenti, che continuano a rimanere senza risposta e che causano notevole malessere e disagio, ormai non più sostenibile da parte dei lavoratori tutti.

Restando pertanto inascoltate le nostre richieste e ricevendo proposte non accettabili, come organizzazioni sindacali non potevamo che aprire le procedure previste per legge al fine di proclamare lo sciopero. Il tentativo di conciliazione tenutosi presso la sede della Prefettura di Bologna martedì scorso purtroppo ancora una volta ha avuto esito negativo. Pertanto nei prossimi giorni come organizzazioni sindacali effettueremo le assemblee con i lavoratori e predisporremo la data delle opportune e inevitabili a questo punto, iniziative di sciopero.
Riteniamo infine molto grave che in una società partecipata da amministrazioni pubbliche locali non ci siano state le condizioni, per così lungo tempo, per risolvere un problema assai sentito perché crea di fatto un doppio regime, ormai intollerabile, che differenzia i trattamenti tra i lavoratori che comunque svolgono la stessa attività.
Per questo motivo le organizzazioni sindacali rivolgono anche un appello affinché tutti i soci pubblici di Seta si facciano parte attiva per risolvere in tempi brevi questa questione che da troppi anni si sta trascinando.

Bologna, 29/11/2019

Filt/Cgil – Fit/Cisl – Uiltrasporti – Ugl/Fna – Faisa/Cisal
Emilia-Romagna

image_print

Articoli correlati

09 Set 2025 salute sicurezza

SALUTE E SICUREZZA, UN DECRETO PARZIALE E LONTANO DELLE EMERGENZE

È stato presentato un nuovo decreto legge sui temi della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento […]

09 Set 2025 aggressione

FERMA CONDANNA CGIL DEGLI ATTACCHI SESSISTI ALLA SEGRETARIA PD ELLY SCHLEIN

La Cgil di Modena e il Coordinamento Donne Spi Cgil condannano fermamente l’attacco volgare, sessista e patriarcale alla segretaria del […]

09 Set 2025 cantieri edili

RUOLO DEL COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE (CSE): IL CONTROLLO DELL’IDENTITÀ E DEI PERMESSI DI SOGGIORNO

La presenza di lavoratori irregolari o non identificati in cantiere costituisce ben più di un aspetto formale: rappresenta un nodo […]