La domanda che viene da porsi dopo la lettura di questa sentenza della Corte di Cassazione è se c’è l’obbligo […]
05 Mag 2022 d.lgs. 81/2008
PREPOSTO INDIVIDUATO E PREPOSTO DI FATTO: CHIARIMENTI
Come ormai noto, la Legge 215 del 2021 ha introdotto l’obbligo del datore di lavoro e del dirigente di “individuare […]
27 Apr 2022 addestramento
LEGGE N. 215/2021: COME CAMBIA LA SICUREZZA?
Pubblichiamo le principali domande emerse e le risposte fornite dai relatori durante la diretta del webinar di Aifos “Come cambia […]
21 Apr 2022 d.lgs. 81/2008
L’INCARICO CONFERITO AI PREPOSTI DAL DATORE DI LAVORO PER LA VIGILANZA
Si discute molto in questo periodo in merito all’obbligo del datore di lavoro e del dirigente di individuare i preposti […]
20 Apr 2022 d.lgs. 81/2008
LA FIGURA DEL PREPOSTO E LA RIQUALIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
La figura del Preposto è stata, di recente, oggetto di significative modifiche introdotte nell’ordinamento con il D.L.146/2021 convertito successivamente nella […]
11 Apr 2022 infortunio lavoro
LA RESPONSABILITÀ PER INFORTUNIO SU UN PONTEGGIO MODIFICATO
Non è facile stabilire fin quando la responsabilità per l’infortunio accaduto a un lavoratore è da attribuirsi esclusivamente a un […]
18 Mar 2022 d.lgs. 81/2008
IL PREPOSTO, GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA E GLI STRUMENTI PER LA VIGILANZA
In considerazione delle tante novità che riguardano la figura del preposto, come definita nel D.Lgs. 81/2008 e modificata dal decreto-legge […]
17 Mar 2022 d.lgs. 81/2008
IL PREPOSTO E L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO DA ESEGUIRE
La Cassazione Penale sez. IV con la sentenza n° 7092 del 1 marzo 2022 si è pronunciata riguardo la figura […]
15 Mar 2022 preposto
I COMPITI DI SICUREZZA DEL PROJECT MANAGER: DIRIGENTE O PREPOSTO?
Un lettore del mio precedente articolo (“Preposto a coordinare e comandare o preposto alla vigilanza?”) sul tema delle novità in […]
11 Mar 2022 ambiente confinato
RESPONSABILITÀ DEL PREPOSTO: QUANDO INTERROMPERE L’ATTIVITÀ
La nuova formulazione dell’articolo 19 sui compiti del preposto stabilisce la necessità di interrompere l’attività in determinati casi: – “in […]