Il comportamento di un individuo è la parte della sua attività che può essere osservata: postura, movimenti, espressione verbale, modificazioni […]
17 Ott 2024 filt
QUALI SONO I PRINCIPALI RISCHI NELL’USO DELLE SCAFFALATURE PORTA PALLET?
Come ricordato nel documento “Scaffalature porta pallet. Guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione”, realizzato dal Dipartimento innovazioni […]
17 Ott 2024 fillea
ANCORA SUGLI INFORTUNI CON I PARANCHI
Ricordiamo che il paranco è uno dei più semplici tra gli apparecchi di sollevamento. E, come ricordato in “Movimentazione merci […]
16 Ott 2024 fillea
MORBO DI KIENBOCK E ATTIVITÀ DI LAMIERISTA: È MALATTIA PROFESSIONALE
L’Inail di Bologna ha riconosciuto in prima istanza il nesso causale tra il Morbo di Kienbock e l’attività di lamierista. […]
16 Ott 2024 infortunio lavoro
LA SICUREZZA SUL LAVORO È UNA SCELTA POLITICA
Il Decreto 81 del 2008, che ha fatto parte di questo percorso virtuoso, si basava su tre concetti: prevenzione, formazione […]
16 Ott 2024 fattori psicosociali
WORLD MENTAL HEALTH DAY: LA SALUTE MENTALE E LE TECNOLOGIE DIGITALI
Il 10 ottobre di ogni anno si tiene, promossa dall’Organizzazione mondiale della sanità ( OMS – WHO), la Giornata mondiale […]
16 Ott 2024 competenze preposto
GLI OBBLIGHI DEL PREPOSTO: PRESENZA, INTERVENTI E SEGNALAZIONI
Riguardo alla individuazione e nomina del preposto, ai sensi degli artt. 18 e 19 D. Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico […]
16 Ott 2024 afeva
CGIL ED AFEVA EMILIA-ROMAGNA: IL CONVEGNO “AMIANTO, LA PREVENZIONE”
Nel 10° anniversario dell’Associazione AFeVA ER aps e a 30 anni dalla messa al bando dell’amianto vogliamo rilanciare e dare […]
15 Ott 2024 era digitale
LAVORO DA REMOTO E IBRIDO: COME GESTIRE LA SICUREZZA IN OGNI LUOGO?
Come ricordato in molti nostri articoli e interviste, l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) sta […]
15 Ott 2024 agenti chimici
DIFFORMITÀ E LACUNE DELLE SCHEDE DI DATI DI SICUREZZA: SEZIONI 2, 3 E 7
L’articolo 35 del Regolamento (CE) n.1907/2006 (il Regolamento REACH) garantisce che sia i lavoratori che i loro rappresentanti possano ricevere […]