Le nuove forme di lavoro ibrido – intendendo per “lavoro ibrido” (hybrid work) la combinazione di telelavoro e di attività […]
24 Ott 2024 assistenza socio sanitaria
LA PANDEMIA DA COVID-19 E LE CONSEGUENZE NEL SETTORE SOCIOSANITARIO
Abbiamo già segnalato in molti nostri articoli come in Europa il settore dell’assistenza sociosanitaria sia uno dei più importanti in […]
16 Ott 2024 fattori psicosociali
WORLD MENTAL HEALTH DAY: LA SALUTE MENTALE E LE TECNOLOGIE DIGITALI
Il 10 ottobre di ogni anno si tiene, promossa dall’Organizzazione mondiale della sanità ( OMS – WHO), la Giornata mondiale […]
11 Ott 2024 fattore rischio
QUALI SONO LE MISURE CORRETTIVE PER IL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO?
Come sottolineato anche nella comunicazione della Commissione europea relativa all’ approccio globale alla salute mentale, sono tanti le possibili cause […]
10 Ott 2024 depressione
QUASI LA METÀ DEI CASI DI DEPRESSIONE SONO LEGATI AL LAVORO
“Ambienti di lavoro sicuri e sani possono agire come un fattore protettivo per la salute mentale”. Lo dice l’Organizzazione mondiale […]
10 Ott 2024 disagio lavorativo
SALUTE MENTALE, PARLARNE AL LAVORO È TRA I PIÙ GRANDI TABÙ, SI TEME PER IL POSTO DI LAVORO
Parlare di salute mentale al lavoro rimane ancora oggi uno dei più grandi tabù. Chi vive una condizione di disagio […]
24 Set 2024 fattori psicosociali
STRESS E DISIMPEGNO
Un recente report di Gallup ha rivelato dati preoccupanti riguardo la salute mentale e il coinvolgimento dei lavoratori in Italia. […]
13 Set 2024 ambienti di lavoro
AMBIENTI DI LAVORO E SALUTE MENTALE: COME SUPPORTARE I LAVORATORI?
Come ricordato dalla Commissione europea, con riferimento all’ approccio globale dell’Unione europea alla salute mentale, le preoccupazioni, le inquietudini e […]
25 Giu 2024 aggressione luoghi lavoro
VIOLENZE E MOLESTIE: RISCHI PSICOSOCIALI, SANITÀ E IDENTIKIT DELLE VITTIME
I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato rappresentano oggi “una delle sfide principali con cui è necessario confrontarsi nel campo […]
19 Giu 2024 benessere individuo
LAVORO E DISCRIMINAZIONE: CONOSCERE PER PREVENIRE
Il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori è uno dei più importanti obiettivi da perseguire per qualsiasi organizzazione. Ad […]