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Il quesito propone di abrogare l’attuale disciplina che impedisce, nelle imprese con più di 15 dipendenti, di reintegrare lavoratori o lavoratrici licenziati in modo illegittimo se assunti dopo il 7 marzo 2015, anche nel caso in cui il giudice dichiari ingiusto e infondato il licenziamento. Tali norme sono state introdotte dalla riforma Jobs Act, attuata dal governo Renzi nel 2014.
Nel caso in cui il referendum venisse approvato?
Verrebbe ripristinata la precedente normativa dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori del 1970 (poi modificato dalla Legge Fornero del 2012): in questo modo, tornerebbe a valere la regola della reintegrazione nel posto di lavoro nei casi più gravi di licenziamento, cioè quelli del tutto privi di giusta causa o giustificato motivo (oggettivo o soggettivo).