INFORTUNIO DA COLPO DI CALORE A CAUSA DI TEMPERATURE ELEVATE IN AMBIENTE DI LAVORO

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In questa pagina trovi

Riferimenti online per la previsione rischio caldo
Avviso destinato alle bacheche sindacali su previsione di temperature elevate (ad uso RLS)
Materiali informativi per la prevenzione e tutela da infortunio da calore
Decreto-Legge 107/2026 (26 giugno 2026)
Regione Emilia-Romagna: Ordinanza “Caldo” – Ordinanza n. 72/2026 (3 giugno 2026)
Provincia di Modena – Coordinamento provinciale (2 luglio 2026)
Approfondimenti

La crisi climatica ed il relativo aumento delle temperature medie, trova riscontri in un significativo anticipo e prolungamento dell’innalzamento delle temperature nella stagione estiva e di un altrettanto significativo aumento dei picchi che portano a temperature estreme alle quali lavorare può anche condurre alla morte. Si stima che le temperature estreme provochino circa 4.000 infortuni sul lavoro all’anno, con un impatto sociale ed economico stimato in 50 milioni di euro. Secondo i dati congiunti INAIL/CNR nel triennio 2021/23 sono stati ufficialmente riconosciuti 7 decessi.

Lavorare all’aperto sotto al sole o in un ambiente chiuso e soffocante senza impianti di raffrescamento adeguati può essere un serio pericolo per la tua salute. Se ti senti male a causa del caldo mentre stai lavorando non si tratta di un semplice malore, è un infortunio sul lavoro e la legge è dalla tua parte. Nel periodo estivo nei luoghi di lavoro la combinazione di temperatura elevata ed umidità dell’aria può creare condizioni non sopportabili per l’organismo umano.

Quando queste condizioni si presentano, si possono verificare episodi di malore ai danni di lavoratrici e lavoratori. I casi di questo tipo devono essere trattati come infortuni sul lavoro e non come malesseri indipendenti dall’attività lavorativa, a maggior ragione negli ambienti di lavoro all’aperto ove, non essendo possibile il raffrescamento di tipo meccanico, a partire dal 2017 si sono susseguite diverse indicazioni normative degli istituti competenti che dispongono, al superamento dei 35°C percepiti, l’apertura della cassa integrazione (ammortizzatori sociali se e quando previsti per lavoratrici e lavoratori nel settore in cui operano).

1. Riferimenti online per la previsione rischio caldo

Bollettini sulle ondate di calore (fonte: salute.gov.it)
“Proteggiamoci dal caldo”: 1500 è il numero gratuito di pubblica utilità rivolto anche al mondo del lavoro (fonte: salute.gov.it)
Monitoraggio temperature in tempo reale (fonte: allertameteo.regione.emilia-romagna.it)
Monitoraggio umidità relativa in tempo reale (fonte: allertameteo.regione.emilia-romagna.it)
Previsione del rischio caldo per località (*) (piattaforma sperimentale automatica): digita la località di interesse ed otterrai le previsioni (fonte: worklimate.it)
Previsione del rischio caldo per intensità dell’attività fisica al sole o all’ombra (*) (piattaforma sperimentale automatica): fornisce riscontri rischi su attività fisica intensa e moderata al sole e all’ombra (fonte: worklimate.it)
Previsione delle aree dove è possibile il superamento di temperatura oltre i 35°C (*) (fonte: worklimate.it)

(*) Le previsioni vanno considerate come uno strumento di supporto alle decisioni ad integrazione degli strumenti già esistenti e dell’osservazione meteo-climatica fatta direttamente sul luogo di lavoro.

2. USO RLS Avviso destinato alle bacheche sindacali su previsione di temperature elevate

Scarica dai seguenti link l’avviso differenziato in base all’ambiente in cui si svolge l’attività lavorativa
in ambienti CHIUSI | in ambienti APERTI

Decalogo per la prevenzione delle patologie da calore da allegare all’avviso in bacheca sindacale (03.06.2026) (fonte: worklimate.it)
Tabella valutazione rischi da caldo estremo da allegare all’avviso in bacheca sindacale (fonte: “Caldo estremo e salute e sicurezza sul lavoro: il ruolo del dialogo sociale” presente nella sezione 7. Approfondimenti)

3. Materiali informativi per la prevenzione e tutela da infortunio da calore

Infortunio a causa di temperature elevate in ambiente di lavoro (pdf: per bacheche sindacali in formato A4)
Caldo: istruzioni per l’uso (pdf: pieghevole in formato A5)
Caldo: istruzioni per l’uso (pdf: fronte/retro per bacheche sindacali in formato A4)
Patologie da calore, le conseguenze del caldo estivo – Sintomi e indicazioni per il primo intervento (pdf: per bacheche sindacali in formato A4)
Prevenzione e protezioni individuali all’aperto in caso di alte temperature (pdf: per bacheche sindacali in formato A4)
Caldo estremo sul lavoro: come tutelarti (fonte: inca.it)
[Podcast] Caldo estremo sul lavoro: come tutelarti (fonte: collettiva.it)
Vademecum contrattuale per la tutela dei lavoratori durante i picchi di calore realizzato da Flai Cgil, la Federazione dei Lavoratori dell’AgroIndustria (Introduzione – Fonte: flai.it)
Caldo tropicale? Ecco il vademecum per l’agricoltura (fonte: collettiva.it)
Caldo estremo e lavoro: tecnologie digitali e nuove strategie per prevenire i rischi climatici (fonte: inail.it)
[Podcast] Caldo al lavoro: tecnologie e prevenzione nell’era del cambiamento climatico (fonte: inail.it)
Estati sempre più calde, lavoratori a rischio: un vademecum (fonte: collettiva.it)

Il colpo di calore è infortunio

Fonte: pagina Facebook
Inca Cgil nazionale

Il caldo arriva sempre prima

Fonte: pagina Facebook
Cgil nazionale

Caldo estremo sul lavoro

Fonte: pagina Facebook
Inca Cgil nazionale

4. Decreto-Legge 107/2026 (26 giugno 2026)

Le disposizioni sull’emergenza caldo e la cassa integrazione in deroga si applicano dal 1° luglio al 31 dicembre 2026 e sono inserite nell’articolo 6 del testo definitivo che è strutturato in 14 articoli.