I CONTENUTI MINIMI DEL GIUDIZIO DI IDONEITA’ ALLA MANSIONE

18 Lug 2018 giudizio idoneità, medico competente, salute sicurezza, visita idoneità,

In data 9 luglio 2012 è stato emanato un decreto ministeriale che elencava anche i contenuti minimi che devono essere evidenziati dal medico competente sul giudizio di idoneità rilasciato al lavoratore, dopo averlo sottoposto a visita medica.

In data 12 luglio 2016 è stato emanato un altro decreto ministeriale che indica che la firma del lavoratore non è più indispensabile sul giudizio di idoneità in quanto di totale responsabilità professionale del medico competente.

Si impone la necessità di verificare attentamente i contenuti minimi del giudizio di idoneità che potrebbe essere consegnato in un momento successivo alla visita.


Contenuti minimi del giudizio di idoneità alla mansione

 

image_print

Articoli correlati

11 Nov 2026 20 novembre 2026

20 NOVEMBRE 2026 SCIOPERO GENERALE: I PULLMAN DALLA PROVINCIA DI MODENA

Le ragioni dello sciopero e della manifestazione a Modena Zona AREA NORD (per prenotare contattare il proprio funzionario)Mirandola ore 7.30 […]

10 Nov 2026 20 novembre 2026

SCIOPERO, SCIOPERO GENERALE IL 20 NOVEMBRE. LA CRISI SOFFOCA IL LAVORO

Nei giorni scorsi, Unioncamere Emilia-Romagna ha presentato il rapporto sull’economia della nostra regione confermando appieno le analisi che la Cgil […]

09 Nov 2026 malattia professionale

ANCHE IL CRAMPO DEL MUSICISTA PUÒ ESSERE UNA MALATTIA PROFESSIONALE

Con una sentenza del 6 ottobre 2026, il Tribunale di Roma ha riconosciuto come professionali l’artrosi cervicale e il disturbo […]