12 Lug 2022 intelligenza artificiale, salute sicurezza,
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro ( EU-OSHA) segnala che le tecnologie digitali e l’ intelligenza artificiale (IA) e hanno ormai dato origine a “nuove forme di gestione dei lavoratori”.
Si indica che “a differenza delle forme di gestione tradizionali che dipendono in larga misura da supervisori umani”, la gestione dei lavoratori basata sull’IA “fa riferimento a nuovi sistemi e strumenti di gestione che raccolgono dati in tempo reale sui comportamenti dei lavoratori da varie fonti al fine di informare la dirigenza e sostenere decisioni automatizzate o semiautomatizzate basate su algoritmi o forme più avanzate di intelligenza artificiale”.
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