SORVEGLIANZA SANITARIA E RAPPORTO DI LAVORO: CASI GIURISPRUDENZIALI

22 Set 2022 salute sicurezza, sorveglianza sanitaria,

Quando si parla delle interconnessioni tra la sorveglianza sanitaria e il rapporto di lavoro che intercorre tra il lavoratore e il datore di lavoro, comunemente lo si fa con riferimento alle conseguenze dell’eventuale giudizio di inidoneità e quindi in relazione alle problematiche legate all’applicazione dell’art.42 del D.Lgs.81/08.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

09 Set 2025 bonus

CAAF CGIL INFORMA: LA CARTA DEDICATA A TE

La Carta Dedicata a Te è una misura di sostegno che prevede l’erogazione di un contributo di 500 euro per […]

09 Set 2025 assemblea

SCUOLA, ASSEMBLEA CITTADINA IL 10 SETTEMBRE PER DISCUTERE DELLE NUOVE “INDICAZIONI NAZIONALI” PER ELEMENTARI E MEDIE

Il Tavolo Modena Scuola Democratica invita a partecipare all’assemblea cittadina “Indicazioni Nazionali per la Scuola del Primo Ciclo”, allo scopo […]

09 Set 2025 inail

DENUNCE DI INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI: I DATI INAIL DI LUGLIO 2025

Le denunce mensili di infortunio sul lavoro, in complesso e con esito mortale, sono analizzate separatamente per modalità di accadimento […]