13 Nov 2019 area servizio, autostrada A1, contratto, contratto pirata, filcams, gustofast-sarni, sarni, secchia est,
Vittoria sindacale per i dipendenti dell’area di servizio Gustofast-Sarni Secchia Est sull’autostrada A1 Modena-Milano che da oggi avranno tutti lo stesso contratto collettivo nazionale.
L’azienda Gustofast Srl, appartenente al Gruppo Sarni, nota insegna della ristorazione autostradale, sin dal 2012 si era distinta, così come solita fare in tutto il territorio nazionale, per la coesistenza di due regimi contrattuali, che di fatto creavano una diseguaglianza e che discriminavano i neoassunti.
I dipendenti sono circa una cinquantina, di cui oltre la metà a tempo determinato/apprendistato.
I dipendenti, fortunati, assunti prima del 2012 vedevano correttamente applicato il Ccnl nazionale Fipe siglato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, i neoassunti invece (rigorosamente a tempo determinato o in apprendistato) vedevano applicato il contratto del Turismo Cisal, un contratto cosiddetto pirata, peggiorativo sia nella parte normativa che nella parte economica.
Tale contratto creava diseguaglianze significative in termini di retribuzione (era assente la quattordicesima mensilità), una diversa maturazione dei permessi, un trattamento peggiorativo in caso di malattia.
I contratti pirata, sono oggi di fatto applicabili in assenza di una regolamentazione sulla rappresentanza e sono lo specchio di una proliferazione contrattuale più volte denunciata dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e firmatarie di contratti che realmente rappresentano e tutelano i lavoratori.
Nel verbale d’incontro odierno presso l’Ispettorato del lavoro di Modena, è stato sancito tra Filcams Cgil e Uiltucs Uil e l’azienda Gustofast che d’ora in poi i lavoratori dell’area di servizio Secchia Est avranno tutti la stessa e giusta applicazione contrattuale, stessi diritti, stesso piano sanitario, stesso ente bilaterale per le prestazioni di welfare territoriale.
Durante l’incontro le organizzazioni sindacali hanno sottolineato anche la forte presenza di tempi determinati in azienda chiedendo un impegno a stabilizzare i dipendenti aldilà delle esigenze stagionali tipiche del settore.
Elisabetta Tiddia, Filcams Cgil Modena
Eleonora Tatulli, Uiltucs Uil Modena e Reggio Emilia
Modena, 13/11/2019
