GESTIONE DEI LAVORATORI BASATA SULL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

20 Giu 2025 eu-osha, gestione personale con supporto intelligenza artificiale, intelligenza artificiale, rischio psicosociale, robotica avanzata, salute sicurezza,

Per comprendere meglio l’impatto della gestione dei lavoratori attraverso algoritmi o intelligenza artificiale sulla sicurezza e la salute dei lavoratori, è essenziale esaminare fatti e cifre. Dati affidabili aiutano a valutare lo stato attuale dell’attuazione, a identificare rischi e tendenze emergenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro (SSL) e ad acquisire una visione più chiara di come questi sistemi siano percepiti, vissuti e gestiti sia dai lavoratori che dai datori di lavoro.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

09 Lug 2025 black out

EMERGENZA BLACK OUT, LAVORATORI ENEL ALLO STREMO“MANCA IL 50% DEL PERSONALE, COSI’ NON REGGIAMO”

La denuncia di Flaei, Filctem e Uiltec. A Modena solo 70 persone in servizio.Dimezzati gli effettivi per ogni turno e […]

08 Lug 2025 infortunio lavoro

POSTE ITALIANE: RICONOSCIUTO AD UN POSTINO IL PRIMO INFORTUNIO PER STRESS TERMICO

Il lavoratore è dovuto ricorrere al pronto soccorso per un’insolazione e scottatura solare dopo aver lavorato nelle ore più calde […]

02 Lug 2025 cantieri

EDILIZIA: DENUNCEREMO CHI NON RISPETTA L’ORDINANZA E METTE A RISCHIO LA SALUTE DEI LAVORATORI. OGGI LE PRIME SEGNALAZIONI

La Fillea Cgil di Modena giudica in modo estremamente positivo l’ordinanza regionale che vieta di lavorare in condizione di esposizione […]