LA VALUTAZIONE DELLE RICADUTE FORMATIVE E ADDESTRATIVE SUL SISTEMA AZIENDA

29 Ago 2024 addestramento, addestramento al lavoro, formazione, formazione sicurezza, salute sicurezza,

La formazione e, conseguentemente, l’addestramento assumono un’importanza strategica per la valorizzazione delle potenzialità interne all’organizzazione in quanto facilitano l’assunzione di comportamenti e modalità operative di cui il lavoratore ha bisogno per risultare efficace, efficiente e appropriato nel proprio lavoro così da pervenire, unitamente al management aziendale, al raggiungimento degli obiettivi prefissati, sia essi di profitto che di mantenimento dello stato di salute e della sicurezza propri e di tutti quelli che operano direttamente e/o indirettamente nel sistema azienda.

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