14 Gen 2025 differenze di genere, lavoro agile, rischio lavoro agile, salute sicurezza, smart working, telelavoro,
Mentre il lavoro da remoto e ibrido presentano sia opportunità che rischi per i lavoratori, le donne affrontano sfide aggiuntive che vengono spesso trascurate. La confusione dei confini fisici tra lavoro e vita privata negli accordi di lavoro da remoto basati su casa rafforza i ruoli e gli stereotipi di genere tradizionali. Ciò ha implicazioni sproporzionatamente negative per le donne, che spesso sopportano il doppio peso dell’assistenza non retribuita e del lavoro retribuito. La dimensione di genere del lavoro da remoto deve essere affrontata per garantire la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL) per tutti.
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