LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO MASSIMO DI MALATTIA (COMPORTO): NECESSARIO INDAGARE LE MOTIVAZIONI

18 Gen 2019 mobbing, salute sicurezza, straining, stress lavoro correlato,

Dalla rubrica Elleservizi di Radioarticolo1.it dedicata alla salute e sicurezza sul mondo del lavoro a cura di Giorgio Sbordoni.

La battaglia della Cgil Modena contro mobbing, straining e stress lavoro correlato.
Interviene Anna Maria Righi, dipartimento salute e sicurezza Cgil provinciale

Roma, 18/01/2019


Assenza per malattia prolungata: il licenziamento in taluni casi è illegittimo

image_print

Articoli correlati

16 Giu 2026 beghelli

BEGHELLI, ECCO IL CONTRATTO DOPO 16 ANNI. “A PIEVEPELAGO SEGNALE FORTE PER LA MONTAGNA”

“Dopo sedici anni senza contratto integrativo, l’accordo Beghelli è una notizia importante per tutto il Gruppo. Ma per lo stabilimento […]

16 Giu 2026 a pagamento

PROVETTE ANALISI DI LABORATORIO NELLE FARMACIE: DALLA GRATUITÀ ALL’ONEROSITÀ

La Cgil e il sindacato pensionati Spi Cgil chiede di sospendere immediatamente questa nuova ed immotivata modalità di distribuzione delle […]

16 Giu 2026 contratto

FARMACIE COMUNALI, MERCOLEDI’ 17 GIUGNO SCIOPERO NAZIONALE A MODENA PRESIDIO DAVANTI ALLA FARMACIA DEL POZZO

Le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie comunali incrociano le braccia domani mercoledì 17 giugno per l’interra giornata di sciopero […]