27 Nov 2024 accomodamento ragionevole, benessere lavorativo, benessere lavoratori, benessere mentale, benessere psicofisico, benessere psicologico, long covid, medico competente, nuove tecnologie, salute psicologica, salute sicurezza, sorveglianza sanitaria, valutazione rischio psicosociale, violenza luoghi lavoro,
Come ricordato nel secondo documento di consenso ( Lavoro e salute oggi: le nuove sfide della medicina del lavoro), a cura del Gruppo di lavoro (GdL) Sorveglianza sanitaria CIIP, le caratteristiche del lavoro e i problemi di salute correlati “sono profondamente mutati nel tempo”. Oggi – continua il documento – “molti rischi tradizionali sono quasi scomparsi o si sono fortemente ridotti, mentre hanno maggior rilievo le basse esposizioni, i rischi psicosociali e quelli correlati alla disergonomia e all’organizzazione del lavoro”. Inoltre siamo al cospetto di “rischi emergenti legati alle nuove tecnologie e forme di lavoro (nanotecnologie, smart working, digitalizzazione del lavoro, ecc.) e ai cambiamenti climatici”.
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