Oggi, 28 aprile, si celebra la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro. Un momento di riflessione […]
28 Apr 2023 infortunio lavoro
LAVORARE UCCIDE
Contro chi si indigna per i morti sul lavoro, ma si gira dall’altra parte. Leggi tutto l’articolo e ascolta il […]
17 Mar 2023 infortunio itinere
TUTELA INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI: LA GUIDA DI INCA CGIL
Se il lavoro ti fa ammalare, vieni al patronato Inca Cgil e potrai ottenere il riconoscimento delle tue tutele. Leggi […]
27 Feb 2023 filt
TEMPI, RITMI, CARICHI DI LAVORO: UN’ORGANIZZAZIONE UMANA
Le richieste eccessive di produttività possono portare a infortuni e malattie professionali. Le aziende non devono farle e i lavoratori […]
22 Feb 2023 alternanza diverse mansioni
DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI, FATICA, MALATTIA E LA TECNOLOGIA CHE CI AIUTA
Le malattie professionali nel settore dei trasporti interessano nell’81% dei casi il sistema osteomuscolare e il tessuto connettivo (dati Inail). […]
08 Feb 2023 cgil emilia romagna
OSSERVATORIO REGIONALE INFORTUNI SUL LAVORO NEL 2022
Conclude il suo primo anno di attività l’“Osservatorio permanente sugli infortuni e sulle malattie professionali in Emilia Romagna” costituito dalla […]
22 Ago 2022 infortunio lavoro
DI LAVORO SI MUORE E CI SI AMMALA
Nelle pagine della relazione annuale dell’Inail si scopre non solo quanto salute e sicurezza non siano una priorità, ma anche […]
25 Lug 2022 infortunio lavoro
RISARCIMENTO RECORD PER UN OPERAIO VITTIMA DI INFORTUNIO
Grazie al coinvolgimento dell’Inca, il patronato della Cgil, l’uomo, dipendente di un’azienda di Piove di Sacco, dopo una via crucis […]
21 Lug 2022 filt
IL GIUDICE RICONOSCE LA MALATTIA PROFESSIONALE DI UN CONDUCENTE DI AUTO DI RIMINI
La guida di autobus può causare una malattia professionale per le vibrazioni trasmesse al sedile del conducente. Lo ha confermato […]
06 Lug 2022 fiom
DENUNCIA FIOM CGIL MODENA: LAVORATORI METALMECCANICI SEMPRE PIU’ A RISCHIO DI MALATTIE PROFESSIONALI E INFORTUNI
I lavoratori si logorano nei luoghi di lavoro, e le aziende non si fanno carico del rischio infortunio (anche grave) […]