[Aggiornamento al 23/12/2021] approvata la legge 215/21. Per approfondire le nuove modalità del congedo parentale [Aggiornamento al 29/4/2021] l’INPS […]
23 Dic 2021 bonus baby sitting
08 Apr 2021 infortunio lavoro
INFORTUNIO SUL LAVORO: QUANDO SI E’ IN SMART WORKING
Grazie al Patronato Inca di Treviso, l’Inail indennizza una lavoratrice in smart working, infortunatasi a casa mentre svolgeva la sua […]
26 Mar 2021 bacheca sindacale elettronica
NUOVO CONTRATTO AZIENDALE PER I 400 LAVORATORI DI SYSTEM LOGISTICS SPA DI FIORANO MODENESE. INTERVENTI SU RELAZIONI SINDACALI, FORMAZIONE, CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO, MALATTIA, MENSA, SMART WORKING E INDENNITÀ ECONOMICHE
È stato sottoscritto il nuovo contratto aziendale per i 400 lavoratori di System Logistics SpA di Fiorano Modenese con l’approvazione […]
16 Mar 2021 cgil parma
COVID E SMART WORKING, INVITO A LAVORATORI E LAVORATRICI A COMPILARE IL QUESTIONARIO ON LINE
La Cgil di Parma, Federconsumatori Parma e IRES Emilia Romagna, hanno promosso una ricerca sugli effetti dello smart working sugli […]
10 Mar 2021 8 marzo
8 MARZO FESTA DELLA DONNA, INIZIATIVA ON LINE IL 10 MARZO “PER LE DONNE VECCHIE E NUOVE SFIDE DURANTE LA PANDEMIA”
L’8 Marzo è una festa importante. Anche in tempi di pandemia i coordinamenti di Cgil-Cisl-Uil di Modena non rinunciano a […]
16 Feb 2021 banca ore solidale
FINPRO, RINNOVATO L’ACCORDO AZIENDALE
Nella giornata di ieri è stato siglato il rinnovo del contratto aziendale per i 61 dipendenti di Finpro Modena, la […]
22 Gen 2021 home working
PIU’ TUTELE PER CHI LAVORA DA CASA
Il numero di coloro che lavorano da casa è aumentato notevolmente a causa della diffusione della pandemia di COVID-19. Questi […]
12 Ott 2020 area diritti
CONGEDO COVID-19 PER QUARANTENA SCOLASTICA DEI FIGLI (Art. 5 D.L. 08/09/2020 nr. 111)
Per genitori lavoratori dipendenti è stato introdotto un congedo indennizzato da utilizzare per astenersi dal lavoro in corrispondenza del periodo […]
29 Lug 2020 ammortizzatori sociali
DL RILANCIO, I PROVVEDIMENTI PER LA CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO SONO UTILI PER FAR FRONTE ALLA FASE EMERGENZIALE, MA NON RAPPRESENTANO LA SOLUZIONE STRUTTURALE AL PROBLEMA
Il DL Rilancio del 19 maggio, in continuità con il DL Cura Italia del 17 marzo, ha introdotto una serie […]
27 Apr 2020 cgil
SMART WORKING, FACCIAMO CHIAREZZA
Lo Smart working è una modalità di lavoro che si svolge in parte in azienda e in parte all’esterno della […]