COME CONCEPIRE LA DIVERSITA’ DELLA FORZA LAVORO COME UNA RICCHEZZA?

17 Giu 2019 differenze di genere, parità di genere, politiche di genere, salute sicurezza,

In merito alle differenze di genere si rileva come le donne lavorino spesso in settori specifici svolgendo attività erroneamente considerate sicure e semplici e come si occupino, generalmente, della maggior parte del lavoro domestico e della cura della famiglia.

Tuttavia malgrado la consapevolezza delle tante differenze relative ai rischi a cui le donne sono esposte, rispetto ai colleghi maschi, e del difficile equilibrio tra vita lavorativa e vita famigliare, ancora oggi “abbinare il tema della gestione della salute e sicurezza sul lavoro con le differenze di genere è impresa tutt’altro che semplice e scontata”.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

10 Lug 2026 atersir

GESTIONE DEI RIFIUTI, LA CGIL DICE NO AD AUMENTI DI TARIFFE PER FAMIGLIE, LAVORATORI E PENSIONATI

In relazione ai possibili aumenti delle tariffe dei rifiuti, così come paventato nell’articolo odierno della Gazzetta di Modena, in merito […]

09 Lug 2026 acetificio carandini

ACETIFICIO CARANDINI EMILIO SPA CASTELNUOVO RANGONE, ELETTA LA PRIMA RSU. LA FLAI CGIL CONQUISTA TUTTI I RAPPRESENTANTI

Risultato di grande rilievo per il sindacato Flai Cgil che conquista tutte le Rsu (Rappresentanze Sindacali Unitarie) elette per la […]

09 Lug 2026 comune modena

FONDAZIONE CRESCIAMO: UN ATTO GRAVE E INACCETTABILE

Le organizzazioni sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola Emilia Centrale e Uil Scuola Rua denunciano con forza la grave presa di […]