20 Nov 2019 d.lgs. 81/2008, salute sicurezza,
Quesito
Se un lavoratore, formato come lavoratore secondo i contenuti dell’accordo Stato Regione del 2011 nonché come operatore addetto alla conduzione dei carrelli elevatori, viene trasferito in un’altra azienda avente la stessa tipologia di attività e di rischio, il nuovo datore di lavoro ha l’obbligo di reiterare tutta la formazione o può usufruire di quella pregressa recuperando ad esempio le attestazioni di frequenza e i titoli abilitativi dalla precedente azienda?
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