25 Ott 2024 fattore rischio, fattori psicosociali, lavoro agile, lavoro di squadra, lavoro ibrido in presenza e remoto, prevenzione rischio psicosociale, rischio lavoro agile, rischio psicosociale, salute sicurezza, smart working, tecnostress, telelavoro, valutazione rischio psicosociale,
Le nuove forme di lavoro ibrido – intendendo per “lavoro ibrido” (hybrid work) la combinazione di telelavoro e di attività lavorative presso la sede del datore di lavoro – creano nuove sfide nella gestione della sicurezza, ma offrono anche l’opportunità di migliorarla se queste nuove forme di lavoro sono attuate, gestite e regolamentate adeguatamente.
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