30 Apr 2026 aimag, confronto, hera, sindacati, sindaci,
Si è svolto lunedì scorso un incontro tra tutte le organizzazioni sindacali sia di categoria che confederali di CGIL, CISL e UIL, insieme ai rappresentanti dei lavoratori dell’azienda, ai Sindaci dei Comuni soci di AIMAG S.p.A. della provincia di Modena.
L’incontro, richiesto dalle organizzazioni sindacali ha rappresentato un momento di confronto importante per fare il punto sulla situazione attuale e sulle prospettive future del gruppo.
Il dialogo si è sviluppato a partire dal lavoro svolto negli ultimi anni, con particolare riferimento al percorso avviato dal 2024. È stato condiviso un giudizio positivo sul lavoro portato avanti congiuntamente che ha consentito di superare una fase di forte criticità vissuta a partire dal 2022. Oggi AIMAG si presenta con risultati solidi, raggiunti attraverso una governance efficace e un clima di collaborazione tra i soci.
Nel corso dell’incontro, le organizzazioni sindacali hanno posto con forza il tema del futuro. Un’attenzione condivisa anche dai Sindaci, nella consapevolezza che i risultati raggiunti non esauriscono i problemi e le sfide che attendono il gruppo. In questo quadro, è stato ulteriormente rafforzato un principio guida condiviso: il lavoro dei soci è orientato a garantire stabilità e sicurezza per i lavoratori, tutela dell’indotto territoriale e il mantenimento di alti livelli di qualità dei servizi per cittadini e imprese.
Tra i temi affrontati, è stato richiamato il percorso legato al progetto di integrazione con HERA S.p.A. e il successivo stop determinato dal parere della Corte dei Conti, che ha evidenziato criticità nelle modalità di costruzione dell’accordo. A partire da quel passaggio, è stato avviato un lavoro che, recependo le indicazioni emerse, punta oggi a costruire un percorso alternativo in grado di rispondere alle esigenze di prospettiva del gruppo valutando tutte le possibili soluzioni.
La criticità attuale è riconducibile in particolare alla concessione del servizio idrico integrato che risulta in scadenza al 31 dicembre 2027, mentre le gare per il nostro ambito territoriale sono previste nel 2029.
A questo si aggiunge un tema di sostenibilità industriale: una parte significativa della capacità finanziaria del gruppo è oggi legata al mercato dell’energia, in particolare al ramo Sinergas. Un settore fortemente esposto alle dinamiche internazionali, come dimostrato negli ultimi anni dagli effetti del conflitto russo-ucraino e dalle tensioni in Medio Oriente, che rendono il contesto energetico instabile e soggetto a forti oscillazioni, soprattutto per realtà di dimensioni più contenute rispetto ai grandi player internazionali.
Su tutti questi aspetti si è registrata una convergenza sull’importanza di rafforzare gli strumenti di governance e i momenti di confronto. In questo senso, è stata condivisa la centralità del nuovo patto di sindacato, su cui i Sindaci stanno lavorando da mesi.
Una proposta già elaborata a livello tecnico dagli uffici comunali e che sarà ora sottoposta al confronto nei Consigli comunali dei territori coinvolti, con l’obiettivo di arrivare alla sua approvazione nella seconda metà del mese di maggio.
L’incontro si è concluso in un clima costruttivo, con l’impegno, da parte dei Sindaci, a mantenere un confronto costante e strutturato con le organizzazioni sindacali lungo tutto il percorso, nella convinzione che solo attraverso il dialogo e la partecipazione dei lavoratori sia possibile arrivare a scelte solide, responsabili e pienamente sostenibili per il futuro di AIMAG e dei territori che rappresenta.
Sindaci soci Aimag della provincia di Modena
Cgil Cisl Uil Modena
Mirandola, 30/4/2026
