10 Giu 2022 d.lgs. 81/2008, modelli organizzazione gestione salute sicurezza lavoro, mog-ssl, organismi paritetici, salute sicurezza, testo unico salute e sicurezza,
Dopo aver affrontato i temi connessi al futuro Accordo Unico sulla formazione e alla qualificazione dei soggetti formatori, l’avvocato Rolando Dubini si sofferma su un altro tema delicato, quello dell’asseverazione dei modelli organizzativi (MOG). Si fa, in particolare, riferimento a quel processo con cui un organismo paritetico – con riferimento a quanto contenuto nell’articolo 51, comma 3-bis del D.Lgs. n. 81/2008 – dichiara di aver esaminato la corretta adozione e l’efficace attuazione da parte dell’impresa richiedente di un modello di organizzazione e gestione della sicurezza (art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008).
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