COME MIGLIORARE LA GESTIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI NELLE PICCOLE IMPRESE?

14 Apr 2022 comunicazione sicurezza, coronavirus, flessibilità, formazione, formazione professionale, formazione sicurezza, piccole imprese, rischio psicosociale, salute sicurezza, sicurezza psicologica, stress, stress lavoro correlato, tecnostress,

Alcuni aspetti lavorativi come il carico di lavoro elevato, l’eccessiva pressione, a livello di tempi, e la presenza di clienti sempre più esigenti sembrano essere tra i rischi psicosociali più comuni per le piccole e medie imprese (PMI). Senza dimenticare le conseguenze della pandemia da COVID-19 che ha indubbiamente avuto un ulteriore impatto negativo su lavoratori e imprese.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

07 Lug 2026 filctem

HOLOSTEM: IL MINISTERO NON INTERVIENE, L’AZIENDA VIENE MESSA IN LIQUIDAZIONE

Lo scenario peggiore è sempre più concreto per Holostem: il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, infatti, sarebbe […]

07 Lug 2026 cgil

INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI IN AUMENTO IN REGIONE E A MODENA

L’Osservatorio permanente Inca Cgil sugli infortuni e sulle malattie professionali in Emilia Romagna, per il periodo gennaio-maggio 2026 ci consegna […]

06 Lug 2026 ausl

SANITÀ MODENESE SOTTO PRESSIONE, SERVONO CERTEZZE SULLE RISORSE ECONOMICHE, LAVORATRICI E LAVORATORI ANCORA SENZA CONTRATTO AZIENDALE

Un divario sempre più evidente separa i progetti di ammodernamento della sanità modenese dalla realtà quotidiana del personale. Se da […]