COME MIGLIORARE LA GESTIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI NELLE PICCOLE IMPRESE?

14 Apr 2022 comunicazione sicurezza, coronavirus, flessibilità, formazione, formazione professionale, formazione sicurezza, piccole imprese, rischio psicosociale, salute sicurezza, sicurezza psicologica, stress, stress lavoro correlato, tecnostress,

Alcuni aspetti lavorativi come il carico di lavoro elevato, l’eccessiva pressione, a livello di tempi, e la presenza di clienti sempre più esigenti sembrano essere tra i rischi psicosociali più comuni per le piccole e medie imprese (PMI). Senza dimenticare le conseguenze della pandemia da COVID-19 che ha indubbiamente avuto un ulteriore impatto negativo su lavoratori e imprese.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

28 Nov 2025 modelli organizzazione gestione salute sicurezza lavoro

L’UTILITÀ DEI MODELLI ORGANIZZATIVI NELLA PROMOZIONE DEL BENESSERE

Nei contesti lavorativi parlare di benessere organizzativo e di benessere individuale vuol dire “evocare i due pilastri su cui edificare […]

28 Nov 2025 inail

L’EVOLUZIONE DELLA PROMOZIONE DI SALUTE E BENESSERE NEI LUOGHI DI LAVORO

Il concetto e la definizione di salute, anche con riferimento alla sua possibile promozione, sono cambiati nel tempo. Leggi tutto […]

28 Nov 2025 appalti

SCIOPERO APPALTO FRONT OFFICE HERA MODENA: ADESIONE AL 100%

Adesione totale allo sciopero odierno di lavoratrici e lavoratori degli sportelli front office in appalto Hera di Modena. Stamattina hanno […]