COME MIGLIORARE LA GESTIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI NELLE PICCOLE IMPRESE?

14 Apr 2022 comunicazione sicurezza, coronavirus, flessibilità, formazione, formazione professionale, formazione sicurezza, piccole imprese, rischio psicosociale, salute sicurezza, sicurezza psicologica, stress, stress lavoro correlato, tecnostress,

Alcuni aspetti lavorativi come il carico di lavoro elevato, l’eccessiva pressione, a livello di tempi, e la presenza di clienti sempre più esigenti sembrano essere tra i rischi psicosociali più comuni per le piccole e medie imprese (PMI). Senza dimenticare le conseguenze della pandemia da COVID-19 che ha indubbiamente avuto un ulteriore impatto negativo su lavoratori e imprese.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

25 Mag 2026 assemblea rls ed rlst

«PREVENIRE GLI INFORTUNI È NECESSARIO E POSSIBILE. FACCIAMOLO INSIEME». MODENA RILANCIA IL RUOLO DEGLI RLS E RLST.

«Schiacciamenti, cadute dall’alto, incidenti che continuano a ripetersi nei cantieri, nelle fabbriche e nei luoghi di lavoro della provincia modenese. […]

25 Mag 2026 contratto integrativo

ANCORA 8 ORE DI SCIOPERO ALLA ZINCOL DI SAN FELICE SUL PANARO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO

Altre 8 ore di sciopero sono in corso oggi alla Zincol di San Felice sul Panaro con presidio davanti ai […]

23 Mag 2026 accise

ANCORA UNA BEFFA PER GLI AUTOMOBILISTI: DIMEZZATO IL TAGLIO DELLE ACCISE SUL GASOLIO. COSA SUCCEDE A MODENA?

Prima le rassicurazioni più volte ripetute del Ministro Giorgetti, tanto da creare una generale tranquillità rispetto alla conferma della riduzione […]