CONGEDO COVID-19 PER QUARANTENA SCOLASTICA DEI FIGLI (Art. 5 D.L. 08/09/2020 nr. 111)

12 Ott 2020 area diritti, lavoro agile, patronato inca, quarantena, scuola, scuola infanzia, scuola primaria, smart working,

Per genitori lavoratori dipendenti è stato introdotto un congedo indennizzato da utilizzare per astenersi dal lavoro in corrispondenza del periodo di quarantena di un figlio convivente e minore di anni quattordici. Tale quarantena deve essere disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico.

Il congedo può essere fruito da

  • un solo genitore convivente con il figlio
  • da entrambi, ma non negli stessi giorni

e solo nei casi in cui i genitori non possano svolgere il cosiddetto lavoro agile.

Inoltre il congedo non può essere richiesto se l’altro genitore è disoccupato / non lavoratore o percettore di strumenti di sostegno al reddito (CIG a zero ore, CISOA, NASpI, Dis-Coll, …), oppure qualora si trovi in “pausa contrattuale” con contratto intermittente o part-time.

Il congedo può essere fruito per quarantene scolastica dei figli nel periodo che va dal 9 settembre 2020 ed il 31 dicembre 2020.

La durata massima del congedo è limitata al periodo di quarantena definito dal provvedimento dell’ASL nel corso del quale verrà erogato il 50% della retribuzione, con il riconoscimento dei contributi figurativi per le sole giornate lavorative, nel limite di spesa previsto dal decreto legge (€ 50 milioni).

Presentazione della domanda

  • Lavoratori settore Privato: all’INPS tramite apposita procedura telematica
  • Lavoratori settore Pubblico: direttamente all’Ente/Amministrazione presso il/la quale si presta servizio.

Documenti necessari per la pratica

  • Documento di identità
  • Codice fiscale/tesserino sanitario
    (di entrambi i genitori e del minore)
  • 1 busta paga
  • Provvedimento Ausl di quarantena

 

Area Diritti Cgil Modena: Locandina (formato pdf)

 

Contatti telefonici delle sedi Cgil in provincia di Modena

  • Modena: 059.326130
  • Carpi: 059.6310411
  • Castelfranco Emilia: 059.926136
  • Mirandola: 0535.22014
  • Pavullo: 0536.20355
  • Sassuolo: 0536.804704
  • Vignola: 059.775059
image_print

Articoli correlati

22 Lug 2026 flc

FONDAZIONE CRESCIAMO: RAGGIUNTO L’ACCORDO SUL PREMIO DI PRODUTTIVITÀ PER LE LAVORATRICI

Le organizzazioni sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola Emilia Centrale e Uil Scuola Rua esprimono grande soddisfazione per l’esito positivo delle […]

22 Lug 2026 biglietti

SETA SPA: CARTA DEI SERVIZI 2026, AUTOBUS NUOVI E RINCARI DEI BIGLIETTI, MA NESSUNA RISORSA PER IL FATTORE LAVORO. VOGLIAMO IL CONTRATTO UNICO. DARE RISPOSTE ECONOMICHE E NORMATIVE AI LAVORATORI SIA LA PRIORITÀ

Carta dei servizi 2026, maggiore qualità, maggiore efficienza, maggiore sostenibilità con il ricambio di oltre il 50% della flotta negli […]

22 Lug 2026 cgil

INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI IN AUMENTO IN REGIONE E A MODENA

L’Osservatorio permanente Inca Cgil sugli infortuni e sulle malattie professionali in Emilia Romagna, per il periodo gennaio-maggio 2026 ci consegna […]